【様々な施設で導入可能】安価で手軽に足湯を炭酸泉仕様にできます！

PR炭酸泉の足湯で差別化を！量産体制を採っている6機種の足湯をラインアップ

スパテクノ株式会社では、『炭酸泉足湯』を取り扱っています。 標準タイプやミニタイプ、ミニ・ダブルタイプなど6機種の足湯をご用意。 いづれの足湯も簡単に高濃度炭酸泉仕様の足湯に変更可能です。 簡単で、安価に炭酸泉化できますので、ご用命の際は、当社へお気軽にご相談ください。 【ラインアップ】 ■標準タイプ ■ミニタイプ ■ミニ・ダブルタイプ ■リゾートタイプ ■いろり ...

メーカー・取り扱い企業： スパテクノ株式会社

駐輪場システム 『サイクルンゲート』※施工事例集プレゼント

PR【展示会出展】自治体への導入実績多数！スムーズ・安全に入出場できて、不…

『サイクルンゲート』は、ゲートバーをボールベアリングで支持することで 安全・スムーズな入出場を実現した駐輪場用のゲートです。 非電動のゲートバーは自転車で軽く押し進めるだけで回転するため 朝のラッシュ時などでもスムーズな通行が可能なほか、 通行スピードの違いによる挟まりや巻き込みが起こりにくく、安全に使用できます。 また、２台同時の通行は防ぐ構造で、識別機・入口発券機との組み合わせで 不正利用...

メーカー・取り扱い企業： 東海技研株式会社

【導入事例】株式会社NTTデータ様（2）

DXプロジェクトの全体像を把握しゼロからPoCの企画ができる人材を育成…

株式会社NTTデータ様では、AI、機械学習を活用したビジネス企画の立案や プロジェクトの推進をゼロから行うことができる人材が不足しているといった 課題がありました。 そこで、プロジェクトの推進に必要なデータサイエンス周辺の基礎知識を習得し、 DXプロジェクトの全体像を把握しゼロからPoCの企画できる人材を育成する 研修を実施。 研修満足度・講師の説明の明瞭度（5段階）の平均点は4.1...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】住友重機械工業株式会社様(2)

実データを活用！問題解決型研修でリーダーを育成した事例

住友重機械工業株式会社様では、課題から逆算して、PoC企画の 立案やAIモデル開発を一連の流れで学び、自社の課題を題材にした カスタマイズ研修を検討していました。 社内制度である専門技術教育選抜コースにも機...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】株式会社NTTデータ様（1）

E資格全員合格！20日間の集中講義にてAI案件を推進できる人材を育成し…

株式会社NTTデータ様では、技術を理解した上でAI案件を実行・推進できる人材が 不足しており、AIの技術理解が浅い状態でプロジェクトに参画する場合があり、 適切なリード・推進に懸念が見られました。 体系立てて一本化された知識をもとに、顧客への説明力や提案力の向上を 図る必要があった為、E資格の取得を目標とした集中研修を実施。 結果、E資格に全員合格し、20日間の集中講義にてAI案件を推...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】住友重機械工業株式会社様(1)

先端技術研修！中堅社員400名の技術レベルを向上した事例をご紹介

住友重機械工業株式会社様では、課題から逆算して、先端技術を どのように活用できるのかイメージが湧いていない社員が 多い状況でした。 先端技術を実務で活用できる人材をより多く育成し、競合優位性を 保つことが...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【株式会社キカガク】法人研修

ゴール逆算型で研修をカスタマイズ！実課題の解決につながる研修を提供して…

「DX推進にあたり、何から始めたらいいか分からない」「本当にスキルが 身についているか分からない」といった課題をお持ちではありませんか？ 当社では経済産業省のデジタルスキル標準をもとにスキルの可視化をし、 研修やeラーニングでの人材育成施策の実施前後でのアセスメントをご提供。 職種別や業界別など貴社ニーズに合わせた人材育成をご提案いたします。 お気軽にお問い合わせください。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【株式会社キカガク】DX人材育成コンサル

戦略から実行まで伴走！DX推進への人材領域のトータルコンサルサルティン…

「DXを進めることになったが何からはじめてよいかわからない」「適切な 学習を設計・提供できていない」といった課題をお持ちではありませんか？ 当社の『DX人材育成コンサル』では、経営層、リーダー層、一般層といった 階層別、部門別に特化した部署別の人材育成ロードマップを策定。表面的な スキル取得に留まらないようサポートいたします。 500社を超えるクライアントにサービス提供したきたD...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

キカガク講座一覧

企業内のDXリテラシーを可視化！標準習得を促すeラーニングも受講可能

株式会社キカガクで実施してる講座についてご紹介いたします。 全社員向けの「DXファーストステップコース」では、技術だけではなく、 DXを推進するための人材や組織のあり方についても言及。事例を通じて DXを推進していくための前提知識を身につけることができます。 他にもビジネスアーキテクトやデザイナー、データサイエンティストに 対応したコースなど多数取り揃えております。 【ラインアッ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

キカガク研修 事例集

リーダー人材の育成や400名の技術レベルを向上した研修の活用事例をご紹…

当資料は、株式会社キカガクが実施している研修をご活用頂いた事例を 多数掲載しています。 大手自動車メーカー企業をはじめ、金融ソリューション企業、農林水産省、 国立大学などの事例を課題や背景、アンケート結...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

キカガク 法人研修（カスタマイズ研修）

企業の課題やニーズに応じたゴール逆算型研修をカスタマイズ

■経営戦略に紐付いた DX 人材育成ロードマップ 　500社を超えるクライアントとお取引の実績があり、業界を牽引する様々な　 　企業様から高い満足度を獲得しております。人材育成ロードマップを 　DX 人材の毎に敷いており、一気通貫した育成を提供しております。 ■個々のデジタルスキルを可視化できるアセスメント 　経済産業省のデジタルスキル標準をもとにスキルの可視化をし、 　研修...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

課題解決型研修『Project Based Learning』

実⾏計画に沿って検証等を実施！疑問・質問はチャットサポートやメンタリン…

『Project Based Learning』は、受講生自身が現場の課題を持ち寄り、 データ分析やAI活用によって実課題を解く課題解決型研修です。 実現可能性、有用性、経済性等の観点から課題に優先度をつけテーマが決まり 次第、実行計画書の策定を実施。PoC設計に関しては当社コンサルタントの フィードバックを得ながら進め方や技術的な方針を決定します。 試行錯誤した結果はレポートに...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手金融機関(インターネットバンキング)様

AIを知り、DXプロジェクトを企画立案できる新入社員の育成をした事例を…

大手金融機関(インターネットバンク)様では、データサイエンティストを 社内で幅広く育成していくにあたり、技術面だけでなく、ビジネス上の 課題と紐付けて現場で活用イメージを持つことができる研修プログラムを 必要としていました。 そこで、「DX/AI入門」と「DXプロジェクト入門」の基礎をはじめ、 ケーススタディ「外観検査」と「働き方改革」などの1日完結型 オンライン研修を実施。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】農林水産省様(1)

ゼロからプロジェクトの企画・推進ができるDX人材を育成する事例！

農林水産省様では、AIやデータ活用は様々な業界で当たり前となること が想定されるため、DX推進人材としてそれらの前提知識を有しながら プロジェクト企画・推進ができる人材が必要と考えていました。 農業者の高齢化や労働力不足が進む中、データ分析や先端技術の 利活用は農林水産業の現場だけではなく行政においても必要不可欠。 そこで、中間管理職を対象に、"AI入門"といった「事前学習」の後...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手運輸グループ企業様

全社レベルでデータ分析のエキスパートを目指す教育プロジェクト事例！

大手運輸グループ企業様では、毎日発生する数千万件にものぼる 膨大なデータを分析できる人材が一握りしかおらず、データ分析を 他部署に依頼するとタイムラグが発生し、問題解決まで時間を 要することがありました。 各部署にデータ分析のスペシャリストを配置し、各社員が基礎的な データ操作ができることが直近のゴール。 そこで、"データ分析の基礎"などの「基礎」、"Excel"などの 「ツ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手SIer グループ社様

新入社員を見習いデータサイエンティストレベルへ育成した事例！

大手SIer グループ社様では、データ分析・エンジニアリング・ データマネジメントスキルが求められる業務が複数存在するため、 新入社員の段階から基盤を構築しておく必要がありました。 そこで、"AI/クラウド/IoT 基礎"などの「基礎」、"機械学習実践"などの 「実践」を行った後、「総演習成果報告会」を行う1.5ヶ月間の eラーニング＋オフラインの研修を実施。 アンケート結果と...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2)

技術部門、営業・サービス部門！全社一丸でDX推進の人材基盤をつくる事例

大手電機・精密機器メーカー様では、技術者だけでなく、営業・サービス 部門まで職種を問わず、部門横断的に連携したプロジェクト推進が できるよう、全社的にリテラシーを向上させたいと考えていました。 AI・IoTをはじめとした先端技術を活用したサービス事業開発に 取り組んでおり、プロジェクトを推進できる人材を育成するため 体系的な研修カリキュラムが必要。 そこで、"DX/AI入門"な...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手Sler企業様

4日間でAI技術を基礎から学ぶ！PoCを主導できる人材を育成した事例

大手Sler企業様では、Pythonの基礎レベルの習得、クラウドの活用方法、 GUI上でモデル評価の学習をしていますが、AI、機械学習の導入までの イメージや方法を理解している社員が不足していました。 組織としてDX推進及び、AI、機械学習などの先端技術を有し、研修後すぐに 現場で活躍できる人材をより多く育成することが直近の社内の課題。 そこで、「応用技術習得研修」と「PoC研修...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】金融ソリューション企業様

人流データを用いた実践型ワークショップを通して現場活躍に直結する人材を…

金融ソリューション企業様の課題として、外部パートナーとの協業ニーズは 年々増加傾向にあるものの、データ分析、データ活用を現場で実践できる スキルを持った人材が不足していることが挙げられました。 外部パートナーと連携して事業業績データを活用して金融機関向けサービスを 構築する人材が必要不可欠です。 そこで、「データ分析入門（1日）」をはじめ、「時系列データ分析（2日）」 「ケース...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手コンサルティング企業様

業界事例を用いた演習！データ分析の全体像を把握し、自走できる人材を育成…

大手コンサルティング企業様では、データ分析スキルが求められる 業務が複数存在するため、事例を通してアウトプットと説明の仕方を 十分に理解し利活用するマインドを醸成する必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"という「事前学習」の後、 基礎と実践を行う2日間のeラーニング＋オンラインの研修を実施。 アンケート結果として、理解度(5段階)の平均点は4.4 点、 活用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

プラットフォーム『キカガク for Business』

知識・実践力テストで実力を測定！管理者はメンバーの追加・削除も可能です

『キカガク for Business』は、DX人材を定量評価し、可視化できる プラットフォームです。 受講者画面にはダッシュボードや受講者ランキング、研修スケジュールを 確認できる機能を搭載。5つのスキル軸を3段階で測定します。 管理者画面では学習進捗状況一覧や個別の学習進捗を確認できるほか、 レポート用CSVのダウンロードもできます。 【特長】 ■経産省「DXリテラシー...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製造インフラ企業様

自社課題から逆算された実践研修でリーダーを育成した事例をご紹介！

大手製造インフラ企業様では、社内の課題から逆算してPoC企画の立案や AIモデル開発を一連の流れで学び、実際のプロジェクトを主導できる リーダーを多く育成したいと考えていました。 技術が分かるだけでなく、事業化するための推進力、マーケティング力、 マネジメント力を持った人材の育成が必要。 そこで、エンジニアを対象に"Python 機械学習入門"といった「事前学習」 の後、"機械...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製薬会社様

データサイエンスを基礎から学びPoCを主導できる人材を育成した事例！

大手製薬会社様では、社内のエンジニアの中でもAIなどの先端技術を 理解した上で案件を実行・推進できる人材が不足していました。 今後の増加することが想定されるAI案件に対応するため、Pythonが扱える エンジニア人材を増やしていきたいと考え、2.5日間のオンライン研修を開催。 "Python 入門"といった「事前学習」のほか、"データサイエンス研修"や "機械学習実践研修"などを...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手総合エレクトロニクスメーカー様

初学者を4ヶ月で成果物を作成できるデータアナリストへ育成した事例！

大手総合エレクトロニクスメーカー様では、HR事業部のデジタル化・DX推進 が遅れており、社内HRデータアナリストの発掘・育成が直近の課題でした。 ほとんどがデータサイエンス初心者で基礎数学や、統計、プログラミングなど をデータ分析という観点で一から学習する必要がある為、"データ分析の基礎" などの基礎から行うeラーニング＋オンライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大型商業施設企業様

IT知識ゼロから社内デジタル部門へ挑戦できる人材を育成した事例をご紹介…

大型商業施設企業様では、従業員一人ひとりの「自分のキャリアは、自分 で切り開く」という姿勢を大切にし、自身のキャリアを変えられる機会を 提供したいと考えていました。 また、IT人材不足を解消するため、IT初心者から社内のデジタル部門で 活躍できる人材を育成する社内教育制度を確率することが2030年までの 大きな課題。 そこで、「データ活用」をはじめ、「デジタル・AI活用」「プロ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)

AI・機械学習を活用できる社内エンジニアを育成！AIプロジェクトを加速…

大手電機・精密機器メーカー様では、経営トップの方針として グローバルに活躍できる人材の育成を掲げており、特に新たな 事業開発につながるAI人材の育成に力を入れていました。 機械学習やディープラーニングを理論から体系的に学べる講座を 探しており、今回"機械学習基礎"のほか、"ディープラーニング 基礎・実践"といった研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】農林水産省様(2)

政策データを扱い業務変革できるデータサイエンティストを3ヶ月間で育成す…

農林水産省様では、BIツールを活用し職員のITリテラシーの向上を図ると ともに、データサイエンティスト人材を省内で育成し、データ活用を 強力に推進する「農業DX構想」実現したいと考えていました。 農業者の高齢化や労働力不足が進む中、データ分析や先端技術の利活用は 農林水業の現場だけではなく行政においても必要不可欠。 そこで、若手職員を対象に"データサイエンス入門・基礎・実践"など...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【資料】教育を軸に人材領域で企業のDXを支援

全社のDXリテラシーが向上！実務に直結する人材育成を個社にカスタマイズ…

当資料は、教育を軸にした企業のDXの支援について詳しく解説しております。 キカガクの人材育成サービス全体像をはじめ、企業変革を推進する人材の 状況、人材確保で上手くいっていない取り組みに関しての解決策、DX推進 人材の役割と教育プランなど多数掲載。 是非、ダウンロードしてご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■「教育」を軸に人材領域で企業のDXを支援 ■キカガクの人材育...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手自動車メーカー企業様

時系列データや画像データを用いた製造業特化型研修！リーダー人材を育成し…

大手自動車メーカー企業様では、自動運転がすぐそこまで迫っている 社会で、蓄積したデータを利活用できる人材を増やす必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 "機械学習実践"や"データ解析/AI 開発"など合計6ヶ月間の eラーニング＋オフライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.67点、 理解度(5段...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手総合商社様

AI活用の「旗振り役」！プロジェクトを推進することができる人材の育成事…

大手総合商社様では、どこにAIを活用することができるかといった イメージを掴み、ビジネス課題に対し、AI活用を通して解決に導く 構想を描くことができるスキルを付ける必要がありました。 データサイエンティスト協会が定めるスキルチェックの中のデータ エンジニアリング力とデータサイエンス力の見習いレベルに相当する 研修を開催。 "AI入門"などの「事前学習」の後、「基礎」と「データ分...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】外資系大手コンサルティングファーム様

データサイエンスも活用できるAIコンサル人材の育成！1.5日間のオンラ…

外資系大手コンサルティングファーム様では、顧客課題をデータドリブンで 解決に導いていくため、顧客が保有するデータを分析・活用することができる 人材の育成が全社的に求められていました。 ExcelやBIツールを用いたデータ分析を行い、お客様に課題を提起することが できるスキルの習得を目指し、全社員向けのオンライン研修（1.5日間）を実施。 アンケート結果として、研修満足度（5段階）...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手コンビニ企業様

ビジネス課題に応じたAI活用の思考フローを身につけた人材の育成した事例…

大手コンビニ企業様では、他部署メンバーとのワークショップを 通じて、競争上の優位性の発見に繋がり、課題着眼からAI活用検討に 至る思考フローを身に着けることができる研修を探していました。 そこで、既存の研修の内容を小売業向けにアレンジした同社向けの カスタマイズ研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.6点、 講師の説明の明瞭度(5段階)の平均点は...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク