テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介

自社の将来性の拡大にもつながる！テレワークの人事評価について詳しく解説

テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか？ 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7％が回答したデータもあります。 しかし、テレワークに適した人事評価制度やマネジメントはすでに 確立されているのが実情です。また、評価の難しさからテレワークをやめるのは 将来的に大きな損失につな...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社