• CONOCがパラダイム・ラボとの協業で建設業界の人材不足解決へ/ 製品画像

    CONOCがパラダイム・ラボとの協業で建設業界の人材不足解決へ/

    【ニュース 2024/2/28】建設業界のDXを推進するCONOCと特…

    ◆建設業界の人材不足の解決に向けた取り組みを実施 2024年2月22日、建設業界のDXを推進する株式会社CONOC(以下、CONOC)は、株式会社パラダイム・ラボ(以下、パラダイム・ラボ)との協業を発表しまし...

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  • ヒューマン、建設技術者・技能工の2030年人材需給予測を発表/ 製品画像

    ヒューマン、建設技術者・技能工の2030年人材需給予測を発表/

    【ニュース 2023/4/28】2030年に建設技術者4.5万人、技能…

    ◆技術者・技能工の確保が重要 ヒューマンリソシア株式会社は4月25日、建設技術者・技能工の2030年における人材需給ギャップを試算した「建設技術者・技能工の2030年の未来予測(2023年版)」を発表しました。 試算では、2020年の国勢調査結果を元にしたベースライン成長シナリオにおいて、2030年には...

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  • ヒューマンリソシア、2023年世界の建設人材と日本について発表/ 製品画像

    ヒューマンリソシア、2023年世界の建設人材と日本について発表/

    【ニュース 2023/3/8】厳しさが増す日本の建設業界

    ◆就業者数も給与も減少 ヒューマンリソシア株式会社は3月2日、世界129カ国の建設人材と日本について調査した「世界の建設人材レポート2023」を発表しました。 これによると日本では、就業者数と給与額が減少傾向で、就業者に占める65歳以上の割合が世界で最も高いという結果になりまし...

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  • 人材派遣のテクノコム、「施工管理者養成コース」第三期開講式開催/ 製品画像

    人材派遣のテクノコム、「施工管理者養成コース」第三期開講式開催/

    【ニュース 2024/5/27】建設業界の人手不足解決に向け、社員を基…

    ラムを開始 建設業界は旺盛な需要に反して人手不足が深刻化し、2025年には約90万人が不足すると予想されています。 同社はこのような課題を解決するため、2023年1月、社員を基礎から教育し、人材を継続的に育成する給与支給型の研修プログラム「施工管理者養成コース」を開始しました。同コースの第一期生と第二期生の計16名は、ジョブチェンジに成功し、新たなキャリアを建設業界でスタートさせています。...

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  • 夢真がトレーニングセンターをリニューアル、見学ツアーも実施/ 製品画像

    夢真がトレーニングセンターをリニューアル、見学ツアーも実施/

    【ニュース 2023/10/12】複数のブースやカフェを新設し、新人研…

    ◆業種別研修に対応 建設技術者派遣などを行う株式会社夢真は9月29日、実技研修施設「夢真トレーニングセンター(通称:夢トレ)」をリニューアルし、人材紹介エージェント会社向けの夢トレ見学ツアーを実施したと発表しました。 同社では技術社員全員が、現場配属前に夢トレで職長教育とフルハーネス型安全帯に関する特別教育を受講し、フルハーネスの装着も...

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  • 福岡県が若者に建設産業の魅力を伝えるプロジェクトを始動/ 製品画像

    福岡県が若者に建設産業の魅力を伝えるプロジェクトを始動/

    【ニュース 2024/3/6】建設産業で働く人を高校生目線で取材・紹介…

    りPR動画・特設サイトを公開しました。 プロジェクト名にある“ドドド”と“ガガガ”は工事現場の騒音ではなく「新しいものが生み出されている合図」にしたいと用いられたものです。 ◆建設産業の人材不足解消へ 福岡県は、建設産業の人材不足が深刻となる中、若年層の将来の職業候補として建設産業を考えてもらうことで人材不足を解消しようと今回のプロジェクトを開始。PR動画・特設サイト・冊子を製作...

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  • 求人紹介の「転職メガホン」が「トラック王国テン職」リニューアル/ 製品画像

    求人紹介の「転職メガホン」が「トラック王国テン職」リニューアル/

    【ニュース 2024/2/9】2024年問題でさらなる人材難が予想され…

    プラットフォーム「トラック王国」のシリーズ事業として拡大する考えです。 ◆ブランディング強化で業界内の課題解決へ 「2024年問題」が目前に迫り、物流・建設・製造業界では特に中小企業での人材難が増えると予想されます。 そこで同社は業界内の採用課題を解決しようと、「転職メガホン」を「トラック王国テン職」へとブランディング強化することとしました。 リニューアルしたサイトでは、求...

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  • AIを活用した建設現場向けの議事録作成代行サービスがリリース!/ 製品画像

    AIを活用した建設現場向けの議事録作成代行サービスがリリース!/

    【ニュース 2023/10/20】議事録作成の完全外注化で現場業務を効…

    した。 建設業界は、「2024年問題」等により業務効率化が喫緊の課題とされていますが、中でも建設現場における打ち合わせ内容の議事録作成が現場業務の大きな負担となっています。 ◆AIと専門人材のコラボで議事録作成 今回の「AmiVoice スーパースクライバー」では、この議事録作成業務をAIと専門人材に外注化することで現場業務を効率化します。 議事録の書き起こしは、建設現場に...

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  • 製造業労災防止AIを東京エレクトロンとHACARUSが共同開発/ 製品画像

    製造業労災防止AIを東京エレクトロンとHACARUSが共同開発/

    【ニュース 2024/1/22】人材不足が深刻な半導体業界の事故防止を…

    エレクトロン株式会社と労災防止AIの共同開発を進めていると発表しました。 共同開発中のAIは、2024年1月24~26日開催のスマート工場EXPO東京に出展されます。 半導体業界は深刻な人材不足にあるため、東京エレクトロン株式会社では、安全な職場づくりに向け、取引先を含めた事故防止に取り組んでいます。 ◆製造現場を常時監視 今回のAIは、小型カメラで製造現場を常時撮影し、同...

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  • パーソル、「Archicad」技術者の育成型派遣サービスを開始/ 製品画像

    パーソル、「Archicad」技術者の育成型派遣サービスを開始/

    【ニュース 2023/8/18】パーソルテンプスタッフとグラフィソフト…

    までにBIM技術者300名を輩出し、日本のBIM推進と建築業界の人手不足解消を目指します。 ◆中級レベルの研修を無料で提供 同社ではこれまでもBIM技術者を育成していましたが、スムーズな人材供給や派遣先企業の拡充が課題となっていました。 今回のサービスでは、同社がグラフィソフトジャパン開発によるトレーニングカリキュラムのパートナーとなって即戦力人材を育成し、派遣先企業の拡充にも取...

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  • タカミヤ、「Innovation Hub」9月中旬にオープン/ 製品画像

    タカミヤ、「Innovation Hub」9月中旬にオープン/

    【ニュース 2024/5/22】建設業界の未来を体感できる拠点で、人材

    ションの研究開発や実証実験を行い、課題解決に向けたソリューションを創出します。 『Takamiya Platform』の各サービスの検証や仮設機材の安全基準設定・可視化研究も実施し、建設業界の人材不足解消と生産性向上を目指す考えです。...

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  • 建設業の施工管理担当者を対象に現場のDXの実態を調査/ 製品画像

    建設業の施工管理担当者を対象に現場のDXの実態を調査/

    【ニュース 2023/11/1】建設現場におけるデジタルツールの導入割…

    「導入していない」と回答した37.3%の人に「導入する上での課題(複数回答)」を聞いたところ、「デジタルツールを使いこなすための時間と労力がかかる(41.0%)」が最多、次いで「導入を推進する人材が不足している(29.5%)」でした。 一方、導入していると回答した53.1%の人に「業務効率化が進んでいない施工管理での業務」を尋ねたところ、「施⼯計画書の作成(57.7%)」が最多で、逆に...

    • 20231101-02ニュース.png

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  • 「一人親方労災保険組合」の組合員数が10万人を突破/ 製品画像

    「一人親方労災保険組合」の組合員数が10万人を突破/

    【ニュース 2024/2/27】一人親方が加入しやすい仕組みやマーケテ…

    ◆インターネットで加入できる仕組みを提供 ポート株式会社は2月21日、提携する一般社団法人一人親方労災保険組合の組合員数が10万人を達成したと発表しました。 同社は人材採用や販促の成約支援事業を展開。2020年7月にリフォーム領域に参入後は、建設業の一人親方組合員数が業界最多の同組合と業務提携し、全国の一人親方が同組合に安価でスピーディーに加入できる仕組みを、イン...

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  • 転職マッチング「建設JOBs」、直近3年分の求人データ推移公開/ 製品画像

    転職マッチング「建設JOBs」、直近3年分の求人データ推移公開/

    【ニュース 2024/1/11】市場規模拡大も人手は減少の中、DX化で…

    が3割以上、29歳以下は1割強となり、次世代への技術承継も課題となっています。 ◆DX推進で転職のチャンス さらに24年問題でDX化が進む中、建設業界では高齢化でデジタル技術に対応できる人材の確保も課題となり、2024年上半期に向け、未経験を含めた第二新卒の若手採用強化が増加しています。 また開発需要による受注増の体制を強化するため専門性の高いミドル・ハイクラス層の積極採用の動き...

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  • 建設業の倒産数は前年比4割増のペース、人手不足はコロナ前上回る/ 製品画像

    建設業の倒産数は前年比4割増のペース、人手不足はコロナ前上回る/

    【ニュース 2023/9/15 】帝国データバンク、2023年8月末…

    の累計で1000件を超えたのは2017年以来6年ぶりです。 このペースでいけば、年内の建設業倒産は過去5年で最多となる1600件超が確実とみられ、倒産の要因では「物価高」が2割で最多、また「人材不足」も目立つとしています。 帝国データバンクの調査では、建設業の約7割が「人手が不足している」と回答し、コロナ前の2019年を上回っています。 来年4月からは建設業においても時間...

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  • WHITE、生成AIについて学ぶマンガ動画教材を清水建設に提供/ 製品画像

    WHITE、生成AIについて学ぶマンガ動画教材を清水建設に提供/

    【ニュース 2023/12/20】生成AIの正しい使い方をマンガ動画教…

    とともに、「MENTER」を活用した社員教育を行う考えです。これにより、AI技術をスムーズに導入し最大限に活用することを目指しています。 ◆スキマ時間で学べる「MENTER」 今回のDX人材育成サービス「MENTER」は、パソコンやスマートフォンを用い、いつでもどこでもマンガ動画で楽しく効果的な学習ができるサービスです。 各コンテンツはスキマ時間で学べるよう5分以内で構成され、問...

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  • アイアールの2023年派遣技術者入社数、女性の割合が40%突破/ 製品画像

    アイアールの2023年派遣技術者入社数、女性の割合が40%突破/

    【ニュース 2024/1/9】建設業への女性活躍推進の取り組みで業界平…

    ◆12月度は男女比が逆転 2023年12月29日、建設業向け人材派遣業を営むアイアール株式会社は、2023年に入社の派遣技術者数が女性が260名で全体の40.4%を占め、12月単月では男性数を上回ったとに発表しました。 業界平均を大きく上回るこの数値は、建...

    • 20240109-02ニュース.png

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  • ユニークキャリア、「建築・施工管理転職アワード」をローンチ/ 製品画像

    ユニークキャリア、「建築・施工管理転職アワード」をローンチ/

    【ニュース 2023/10/11】建築業界・施工管理への転職に悩む人向…

    を掲載しています。 また、2023年最新版・おすすめ建築業界転職エージェントをまとめて掲載するなど、読者のニーズに合わせたコンテンツづくりを行っています。これにより、人手不足に悩む建築業界への人材流動も行う考えです。 ◆有料職業紹介事業もローンチ 同社は今年5期目を迎え、新たに若手を対象とした有料職業紹介事業を立ち上げました。 同事業では、未経験・年収200~500万円代か...

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  • 安心計画、住宅提案ツール「マイホームロボ」にChatGPT搭載/ 製品画像

    安心計画、住宅提案ツール「マイホームロボ」にChatGPT搭載/

    【ニュース 2023/5/24】自動コメント作成機能の搭載で、プラン作…

    ンを簡単・迅速に提示できるようになり、ファーストプラン作成の時間短縮や受注率の向上を期待できます。 また、住宅事業者は効率的で質の高い営業活動を展開でき、営業パーソン全体の提案スキルの均一化や人材不足の解消を実現できるとしています。...

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  • 一建設、福岡県立戸畑工業高校の生徒向け建築現場見学会実施/ 製品画像

    一建設、福岡県立戸畑工業高校の生徒向け建築現場見学会実施/

    【ニュース 2023/6/7】戸畑工業高校建築科の生徒を対象に一建設の…

    た高校生からは「設計図や模型だけでは分からない、住宅の大きさを実際に感じることができた」といったコメントがありました。 一建設では、今後も高校生を対象に建築現場見学会を実施し、建築・建設業界の人材育成に貢献していきたい考えです。...

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  • 「土木業におけるNETISの活用実態調査」活用している企業3割/ 製品画像

    「土木業におけるNETISの活用実態調査」活用している企業3割/

    【ニュース 2023/5/8】土木業の経営者・役員100人を対象に行っ…

    」と合わせて6割が活用していないという結果でした。 「活用したことはない」と回答した人にその理由(複数回答可)を聞くと、「案件に役立つ技術があまりないから」が25.9%で、「NETISに詳しい人材がいないから」が22.2%で続いています。 一方、「案件の度に活用している」か「毎度ではないが活用している」と回答した人に活用の満足度について聞くと、「非常に高い(5.0%)」と「やや高い(7...

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