階層別教育プログラム

会社基礎力を高める人のレベルアップ！4階層に分けてご提案

当社のコンサルティングテーマ「階層別教育プログラム」について、 ご紹介いたします。 中小企業の各階層に必要な経営・業務の知識、技術をベースにした 教育プログラム。 各階層は(1)経営者向け(2)後継者向け(3)経営幹部向け(4)...

メーカー・取り扱い企業： マイスター・コンサルタンツ株式会社

基本動作リテラシーアッププログラム

付加価値を高める為には、仕事の基礎力を高める事、考える事、感性を磨く事…

当社のコンサルティングテーマ「基本動作リテラシーアッププログラム」について、 ご紹介いたします。 答えがない時代に働く21世紀において、当たり前のレベルを上げる・変える事が必要。 リテラシーとは「21世紀型の読み・書き・そろばん」の事です。答え...

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人財基盤力＜仕事の基準を見せる事が21世紀の教育の基準＞

WHAT・HOWよりWHYが大切！仕事の実務能力アップに重要な視点

【コンサルティング内容】 ■人財づくりシステム策定 ■現場業務をスキルアップさせるOJTシステム ■基本動作リテラシーアッププログラム ■次期経営幹部を育成するジュニアボード制度 ■プレイングマネージャーの育成研修 ■階層別教育プログラム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

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人財基盤力＜人財育成の原点は3育＞

育む力は会社の環境、仕組みの問題！育つ力と育てる力は「人財育成マニュア…

【コンサルティング内容】 ■人財づくりシステム策定 ■現場業務をスキルアップさせるOJTシステム ■基本動作リテラシーアッププログラム ■次期経営幹部を育成するジュニアボード制度 ■プレイングマネージャーの育成研修 ■階層別教育プログラム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

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人財基盤力＜一定期間で一定レベル迄育てる人財育成マニュアル＞

人財育成マニュアルを作成する事は、成長しやすい環境を整える事！

【コンサルティング内容】 ■人財づくりシステム策定 ■現場業務をスキルアップさせるOJTシステム ■基本動作リテラシーアッププログラム ■次期経営幹部を育成するジュニアボード制度 ■プレイングマネージャーの育成研修 ■階層別教育プログラム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

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