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賃金・賞与の計算における準備・手続き、シミュレーション等の手間を省力化
長年のコンサルティング経験から生まれた賃金・賞与構築システムです。 従来の職能給の欠点を補う成果反映型の新職能給は、トップの意向と社員の要求を満たします。 多忙な中小・中堅企業の経営者・管理者のご利用を考慮に入れ、まず、本当に重要で必要な機能に内容を絞り込みました。 また、操作も短時間の指導でマスターして頂けるよう工夫してあります。...【特徴】 〇中小・中堅企業にマッチする賃金体系 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS
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