冬でも雪を積もらせない！日本地下水開発が提供する消融雪施設

PR無散水融雪、散水消雪どちらにも対応。世界有数の豪雪国家日本で、冬の安全…

国土の約６割が積雪寒冷特別地域に指定されている日本において、 道路の消雪・融雪を担う施設は、雪による障害を克服する極めて有効な施設です。 日本地下水開発（株）は創業以来、消雪・融雪に関して様々な研究開発を行ってまいりました。 公道の交通要所を対象とする大規模施設から、個人向住宅の駐車場のような小規模施設まで、 豊富な実績に基づいた確かな技術で、お客様のニーズにお応えいたします。 供用開始から時間...

メーカー・取り扱い企業： 日本地下水開発株式会社 本社,青森,岩手,秋田,庄内,福島,北陸,長野,鳥取,島根,東京,仙台

ボイラ設置・ランニングコストを安価にできる6つの方法

PR★イプロス限定キャンペーン開催★ ボイラ更新＆ランニングコストを安…

イプロスきっかけで当社製品のご購入を検討のお客様には、 特別価格でご提供いたします！ 【ボイラ設置が安価にできる方法】 ・補助金を活用する ・適正な能力の機器を選ぶ ・搬入にエレベーターを利用する ・既設機器は撤去しない ・煙突を立ち上げない ・キャンペーンを利用する 【ランニングコストを安くする方法】 ・ボイラ効率の高い機器に更新する ・比例燃焼制御方式の機器に更新...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社巴商会

動画マニュアルの導入事例（現場のKY教育促進）

危険予知、従業員の意識改革に活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約18,000名 <課題> ・作業手順書を用いて要領や危険ポイントを教えているが、実際に理解しているか評価できない状態であった。 ・週1回安全ミーティングを行っているが、過去事例を読み解く程度で危険予知に対する意識が低く、備えができていない状況であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

技能教育プログラム『ステップマスター』

動画を使って現場スタッフを早期戦力化する新しい現場教育のためのプログラ…

『ステップマスター』は、動画マニュアルを使用した製造現場の 技能教育プログラムです。 分かりやすい短尺な動画マニュアルにより、基本技能や工程技能、カンコツなど伝えるのに難しい技術も早く習得でき、製造現場の新人技能教育等に貢献します。 【導入後の効果】 ■人材の早期戦力化 ■指導者・受講者のバラツキ防止 ■教育コスト削減 ※詳しくは、下記リンク先のPDFをダウンロードして頂...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場の安全教育への活用）

作成済動画マニュアルの見直しによる再活用　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約3,000名 <課題> ・自社で動画マニュアルを作成していたが、作っただけ活用ができておらず、目標であった事故やトラブルの軽減に繋がらなかった。 ・動画マニュアルの運用方法も具体的に決めていなかったので、動画マニュアルを見ていない従業員も多かった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（基本教育の仕組み作り）

新入社員の教育に有効活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "小売業 中古車の販売、自動車買取、整備など" 従業員数：約340名 <課題> ・新入社員教育は現場に任せており、店舗や部署、特に指導者のスキルによる育成レベルのバラツキが大きかった。 ・社員の育成状況やスキルの管理もできておらず、人材が育つのに非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・動画...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（新規入職者の教育への活用）

教育指導者者の負担軽減！ 動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "外食業 各種施設フードサービス・デリバリー等" 従業員数：約6,500名 <課題> ・ヘルスケア部は介護施設や老人ホームの食事を提供しており、年齢や身体の状態、体調によって毎回献立や調理法を変える必要があった。 　しかし、アルバイトやパートは経験がなく、調理方法や提供方法など指導者が繰り返しOJTを行っていたため、指導者の負担が大きかった。 <実施事項> ・動...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能者教育への活用）

従業員の作業能力向上へ貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 製造業　土壌改良資材の開発・製造・販売 従業員数：約280名 <課題> ・生産品は、原料の質や日々の天候の影響を受けるため、一人前になるのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 　効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（店舗スタッフ教育の品質統一と効率化）

お客様への提供サービスの品質向上へ貢献！ 動画制作サービス　従業員教…

【導入先】 事業内容：外食業　各種施設フードサービス・デリバリー等 従業員数：約6,500名 <課題> ・店舗毎に配置している指導者のスタッフ教育手順などの理解のバラツキが多く、スタッフ教育が徹底できず、結果お客様への提供サービス 　にバラツキが出ていた。 ・従業員の入れ替えが激しく、指導者のスタッフ教育にかける負担が大きい。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能の矯正への活用）

KY教育を根付かせる効果的な手法！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "建設業 　建物および付帯設備のメンテナンス" 従業員数：約250名 <課題> ・様々な業種の実務者を対象に安全体感道場を開催し運営していたが、その場しのぎの教育で、なかなか現場に根付かない。 ・特に安全体感道場がない企業は、日々のKY教育がおろそかになりがちで、受講企業へのフォローの重要性を感じていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（導入済み動画教育の見直し）

新規入職者への教育工数の削減に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "食品製造　 食品調味料などの製造販売等" 従業員数：約370名 <課題> ・食品を扱うため入職者全員に食品衛生に関する事前研修を行う必要があり、既に動画教育を導入していた。 ・しかし、理解度が低く繰り返し教育していたため、教育者含め教育関連の工数が増大していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・今までは一方的に動画を見せる形...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場の安全教育）

危険予知教育、意識付けに有効活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 建材・什器メーカー 足場のレンタル・販売 従業員数：約100名 <課題> ・日常的に同じ作業を繰り返すことが多く、従業員の安全に対する意識が少なく、安全教育もなかったので労災発生が状態化していた。 ・会社として安全作業に対する取組みがなされておらず、担当者は「安全教育」の導入必要性を感じていたが、進め方がわからなかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（検定に向けた教育への活用）

安全検定合格率向上に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "輸送用機器　 自動車用ホイールの製造" 従業員数：約1,200名 <課題> ・安全作業を意識させるため、一定の期間で全従業員に対し安全道場での安全検定を行っていた。 　しかし、検定の合格率が非常に悪く、何回も検定を受け直す従業員が多く、非常に教育に関する工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・安全作業を細かく分解し、具体的に...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（空き時間を活用した事前教育への活用）

健康診断実施の事前教育に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "医療　 施設型・巡回型各種健康診断　など" 従業員数：約260名 <課題> ・巡回バスによる健康診断は有資格者にて対応しているが、機材の使い方や独自ルール、サービスなど個別に教える必要があるが、繁忙期は 　事前の教育が徹底できていないケースがある。 ・巡回健康診断という特別な環境下での診断であり、事前教育の徹底と運用の効率化が求められていた。 <実施事項> ・...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（防災訓練への活用）

防災訓練のコストダウンに成功！　動画マニュアル　従業員教育

【導入先】 事業内容：自動車用化成品・樹脂部品の開発・製造・販売 従業員数：約1,000名 <課題> ・数ヶ月に1度、CO2消火設備の使用訓練を行っていたが、具体的な操作方法は紙マニュアルでは伝えづらいため、実際にCO2消火設備を稼働していた。 ・しかし実稼働では費用がかかるため、コスト低減が課題であった。 <実施事項> 動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・複数のビデオ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（フォークリフトの操作説明）

実技講習の待ち時間の有効活用！ 動画制作サービス　従業員教育 　

【導入先】 輸送機器メーカー　輸送機器等の検定・講習など 従業員数：約100名 <課題> ・フォークリフトの講習には、実技講習があり実際にフォークリフトを運転する必要がある。しかし、運転できるのは1人だけであり、 　他の受講者は待っているだけで、待ち時間が無駄になっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画により運転操作のイメージがで...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（避難訓練の改善）

動画マニュアルで現場ごとの避難行動を具体化！ 動画制作サービス　従業…

【導入先】 製造業　石油化学製品等の製造など 業員数：約140名 <課題> ・毎年行われている避難訓練は形式的で、二次災害を防止するための現場設備の対処など日常業務に沿った取組みが明確になっていない。 ・各従業員もそれぞれの持ち場での対処方法などが理解できていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・動画マニュアルの制作時点で、既存の避難マニュアルの不明...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（安全教育への活用）

日常的な安全対策、意識向上への活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：建物および付帯設備のメンテナンス 従業員数：約250名 <課題> ・重度な労働災害を伴う可能性のある作業は誰でも注意するが、日常的に行っている小さな作業の労災の発生が絶えなかった。 ・安全講習は行っているが、作業頻度が多い慣れた作業はどうしても油断してしまい、労災発生の原因にもなっていた。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・現場ス...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（検品品質の標準化）

製品の品質向上に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約110名 <課題> ・製品検品において、検品基準はあるが検品方法が統一されていなく、人により判断の基準がまちまちとなり、製品バラツキが大きかった。 ・OJTにて教育を行っていたが、人による判断基準があいまいなため、教育の効果が薄かった。 <実施事項> 動画マニュアルの制作 ＜効果＞ ・正しく...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能習得へ貢献）

技能習得スピードアップに貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：粉末冶金部品の製造・販売 従業員数：約850名 <課題> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（安全対策の全社員への周知徹底への活用）

効率的な全社員一斉展開に貢献！　動画制作サービス　社員研修

【導入先】 "輸送用機器　 自動車部品の開発・製造及び販売　など" 従業員数：約18,000名 <課題> ・現場作業は、熱源や蒸気が多く大変暑い環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。 　しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・今回の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ