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PR30年相当の屋外耐候性。1液タイプで使いやすい。強靭かつ柔軟な塗膜でび…
当社は、無機塗料をはじめ高耐候塗料の開発に取り組んで参りました。 『KFスーパーウレアコート』は期待耐用年数30年(*)の外壁用塗料です。 (*当社試験にて、実暴30年相当・SUV1600時間の暴露後も良好な状態を確認済) ポリウレア樹脂の優れた物性により耐候性の他にも多くの特長がございます(下記参照)。 さらに、使いやすい1液タイプで、現場での施工不良を未然に防ぎます。 今春より乾燥性がさらに...
メーカー・取り扱い企業: KFケミカル株式会社
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人材管理の悩みを解決 台湾発スタートアップ4社の人材管理術大公開
台湾の人材管理問題は日本以上に厳しい!台湾スタートアップの人材管理術を…
員の人材管理をどのように行えばいいか悩んでいる 人事の方も多いのではないでしょうか。人材管理は、少子高齢化で 労働力不足が懸念される日本企業にとって、今後非常に重要な課題に なってくると思われます。 そこで今回は、人材管理に頭を悩ませるみなさんに、台湾発スタートアップ 4社の人材管理術をご紹介します。なぜ台湾のスタートアップの人材管理術を 紹介したいかというとちゃんと理由があります...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社Kdan Japan
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業界トップクラスの低価格!月5500円(税込)から運用可能!コンサル会…
≪人事担当者や評価者の業務を大幅に削減≫ 『人事評価ナビゲーター』は、評価表の提出や進捗状況の確認、データの集計、経営層への報告のための資料作成など、人事評価に関わるあらゆる作業を効率化します。 ≪業界最安値!月額5,500円から利用可能≫ 業界トップクラスの低コストで導入可能。業界他社と比較しても4分の1から10分の1程度の低コストで導入出来ます。月額5,500円(税込)から利...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社日本経営
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離職率改善・管理職育成に役立つ組織改善ツール。 月1回のアンケート配…
離職率改善に効果を発揮 ・毎月4つの質問で、全従業員の退職リスクを4段階(高・中・低・なし)で判定 ・高リスク社員へ適切なフォローを行うことで、会社が望まぬ社員の退職を防ぐことにつなげられます。 2.マネージャーによる組織運営のPDCAを通して、マネジメントスキルの向上が期待 ・マネージャーが自部署の現状と課題の評価を行い、正しい課題設定をするのに役立ちます。 ・「今月の一...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジャンプスタートパートナーズ
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ひと仕事をかんたんに。はじめて導入される方でも手に取りやすい人材派遣管…
っと早く、カンタン“ に 行えるようになる、そんなシンプルな派遣管理を実現するシステムです。 クラウドでのご提供のため、インターネット環境があればいつでもどこでも ログインするだけでご利用いただけます。面倒なシステム設置作業や、 セットアップ作業などもないため、お申込後、即時導入も可能です。 現在お使いの契約書フォーマット(EXCEL)を、システム内にアップロードして契約書の発行ができる差替ツ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アドソフト
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■スマートフォン・タブレット対応 ■他システム連携・カスタマイズ対応 …
プルな画面構成 ・自社保有のデータセンターのため自社内で情報管理 ・100%自社開発のため基幹システム連携、機能カスタマイズ可能 【ご利用例】※50種類の申請書テンプレートもご用意しております。 ・稟議申請 ・購入稟議申請 ・総務系申請(休暇届,住所変更届,定期ルート申請 など) ・経理計申請(通勤費申請、残業申請 など) ・契約書管理 ・原価計算書管理 上...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社東計電算 建設システム営業部
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OKRをベースにした目標管理ツールを導入し無駄をなくしましょう!
現在使っている目標管理は機能していますか? 本来、目標管理は本人のキャリアップや業務効率化を促進させるためのものです。 複雑な入力を課し、社員の負担になるようでは時間も取られてしまい業務効率も下がり、本末転倒です。 マイルスト...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アップス・シーオー
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導入企業5,000社突破! ★人材募集/適性検査/雇用契約までワンス…
タル診断、職務適応診断、組織診断、学力診断)、 雇用契約までをワンストップで行えるサービスです。 採用ターゲットの策定から採用ブランディング、採用サイトの制作は弊社がサポートをさせていただきます。 複数の店舗・職種・雇用形態で募集する際も、求人原稿を最大5,000件まで作成可能。 また、応募者管理、応募者とのメッセージ機能など、ほぼ毎月のアップデートで機能面も充実しています。 【...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社採用戦略研究所
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サービス開始から10年超の老舗の人財成長支援システム。 様々な業種のお…
成しさらにパワーアップ 数ある人事評価システムを探したが自社に合うシステムが見つからない… 1から人事評価システムを作ろうにも高額な費用がかかってしまう… そんな企業様に「モノドン」をお使い頂いています。 御社の運用に合わせた、独自性のある人事評価システムを構築しませんか? また、「モノドン」はコンサル会社を支援する機能があります。 「人事評価システムを、自社サービスとして営業・販売したい」とい...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社くじらシステム開発
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具体的な取り組み方や施策を解説!メンタルヘルス対策にも注目が集まってい…
従業員の様子が見えにくいテレワークでは、不調に気づいて 適切な対応を講じることが難しいという課題があります。 今回は、テレワークにおけるメンタルヘルス対策について、 厚生労働省のマニュアルをもとに解説します。 従業員が健康的に働ける職場環境づくりのために、 ぜひ参考にしてください。 ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生マネジメント協会とは?どんな講習や教材を作っているの?
労働安全衛生教育の専門機関!講習会について、定められる法令別にご紹介
安全衛生マネジメント協会とは、東京や神奈川、愛知、大阪、福岡などで 安全衛生推進者等を養成するための一般社団法人です。 安全衛生に関わる講習会やテキスト、WEB教材などを発行していますが、 具体的にどんな講習会やテキスト、WEB教材があるのでしょうか。 本記事では、安全衛生マネジメント協会について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データを...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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進め方や取り組み、注意点を解説!企業の成長や発展のために欠かせません
ルヘルス対策が重要視されている一方、実際に取り組んでいる 企業は多くないのが現状です。 今回は、メンタルヘルス対策の重要性や企業に対するメリット、 具体的な進め方や取り組み、注意点を解説します。 メンタルヘルス対策に着手したいものの、具体的に何をすれば良いか わからず困っている担当者は、ぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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画面に近づいて息を吹くだけでアルコール検知・検温・顔認証! なお、顔…
学式センサーと顔認証システムで酒気帯びの確認の徹底と安全意識の向上を支援。 ・電気化学式センサーは高精度&スピーディー、アルコール以外のガスに 反応しにくく、20000回の使用に耐えられます。 ・アルコールチェック異常時にアラームを発出。 ・工事不要で簡単設置。電源はAC100Vなので面倒な電池交換は不要です。 ・顔認証機能付きで、不正を徹底的にゼロへ。 ・酒気帯び確認結果およ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社TERADA.LENON
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紙文書やフィルムを『電子データ化サービス』でDX。生産性を向上。
在宅勤務で「図面」が見れないことも解決いたします。データベースですばや…
、マイクロフィルム・マイクロフィッシュ、APカードなどを電子データ化し、業務効率UP。 OCR対応、出張サービス化、(原本破棄対応)、しおり対応、その他 記載されていない大判資料も対応いたします。 他にも、簡単データベース作成や、スマートグラスで簡単手順ガイドも 承っております。 <特長> ■電子データ化することで、どこでも資料を見られ、業務効率UP ■OCR対応、...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社シンテックホズミ
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社食とお弁当はスマホから快適Web予約! 新設食堂も、既設食堂もクラ…
の用の集計作業をなくす、クラウドサービスです。 「従業員」「総務」「給食会社」の3つの専用メニューを備えており、 3者を独自のシステムで連携することで飛躍的に社食やお弁当の管理が「楽」になります。 【特長】 ■クラウドの予約管理で食品ロスの削減に貢献 ■働く環境が良くなることで従業員満足度がさらに向上 ■事務作業が効率化され、圧倒的に正確になる ※詳しくはPDFをダウンロ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エス・ケイ・エス 本社
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導入社数32,000社「失敗しない採用をご支援する不適性検査スカウター…
■資質検査 1名 864円 ■精神分析検査 1名 540円 ■能力検査 無料 ■定着検査 1名 540円 ※消費税に関しましては、海外法人からのサービス提供のため、リバースチャージ方式が適用されます。 ※詳しくは下記関連リンクから弊社HPをご確認ください。 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アソシエート
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「ITの技術を世界に発信」 お客様のアイデア・ビジネスを分析した上で…
当社では、システム開発、アプリ開発、クラウドDevOps, インフラコンサルティングなどの提供サビースを通して、業務自動化・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進をサポートいたします。 また慢性的なIT人材不足と、それに起因する開発遅延などの課題に対して高品質&リーズナブルなコストのオフショア開発支援を提供しております。 日本をはじめ世界に認められた高品質を追求し、ビジネ...
メーカー・取り扱い企業: ディエスソリューション株式会社 本社
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1人1人が活躍するチーム作りへ
簡単プロフィール紹介など、チーム作り・組織課題の解決を支援するクラウドツール群です。 シンプルなデザインにより、迷わず直感的に使える操作性で PCの操作に不慣れの方でも安心してご使用いただけます。 そのためIT、広告、介護、医療、士業、自動車、製造、飲料など、 さまざまな業種・業界の企業様にご利用いただいています。 ■シンプルな操作性 ■安心の価格設定 ■カンタン導入 ...
メーカー・取り扱い企業: Sharin株式会社
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初回受験に限り無料で組織診断を行っています!
当社では、組織の現状を評価する組織診断を実施しています。 組織診断を行うことで、「社員の本当の声がわからない」 「社員のエンゲージメントを高められる方法を知りたい」 といった課題を解決するには何から始めれば良いのかがわかります。 社内で...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社モザイクワーク
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【人事必見】メンタルヘルスとは?悪化の要因や不調のサイン、対策
メンタルヘルスは心の健康状態!人事労務に携わっている方の参考に
従業員が良好なメンタルヘルスを維持して働けるようにするためには、 ストレスやメンタルヘルスについて正しく理解し、必要なケア・取り組み を行うことが求められます。 この記事では、メンタルヘルスとは何か、影響を与える要因や不調に よって起こる精神疾患などの基本から解説します。 また、人事やマネージャーが知っておくべき不調のサインや対策の 具体...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックを規定する法律とは?罰則や注意点も確認しよう
ストレスチェックには規定する法律のほか、関連する法律がたくさんあります…
ストレスチェックは、法律によって従業員に受けさせることが事業者に 定められた義務の一つです。 ストレスチェックには規定する法律のほか、関連する法律がたくさんあります。 ストレスチェックに関わる法律は、実際にどのくらいあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックに関連する法律について、実施に関する指針、 実施後の面接指導に関する法律などを含めてご紹...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生に関わる管理者とは?設置義務や業務、資格取得方法をご紹介
安全管理者と衛生管理者の違いや、選任義務などについて解説!
安全管理者や衛生管理者は、事業場における労働環境、従業員の心身の 健康状態などを守る業務を行います。 事業場の規模によっては選任の義務がありますが、新しく選任された担当者の方などは、 業務内容を詳しく知りたいと思うこともあるのではないでしょうか。 本記事では、安全衛生に関わる管理者...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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さまざまなセキュリティ対策システムを開発!顔認証、虹彩認証でシステムを…
奈川区に本社を 置く企業です。 人の顔が持つ特長を3次元で数値化し、生体認証(バイオメトリクス認証)に 応用した「SmileOkay」や、さまざまなセキュリティ対策システムを 開発しています。 顔認証、虹彩認証でシステムを安全に繋げます。 【営業種目】 ■顔認証システム、虹彩認証システム、インテリジェントカメラ、 セキュリティ製品の販売 ■保守保育支援システムの販売...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイティ・セック
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ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…
けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容や状況に応じ適切に対応できるようにする事までが求められています。 本講座では、ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点について専門家を招き、適切に対応するために必要な法的知識や、実際に相談にあたる際の心構えや対応のポイントを具体的に解説します。年々相談件数...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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安全衛生責任者教育は職長教育とどう違う?内容や受講する方法は?
安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も含めてご紹介!
安全衛生責任者教育とは、名前の通り特定の業種で必要な安全衛生責任者に なるために必要な講習のことを指します。 安全衛生責任者教育はよく職長教育と同時に行われますが、両者の違いや 安全衛生責任者教育の内容はどのようなものなのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者教育を受講する方法や受講でき...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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適確な専門講師の交渉・仲介をお引き受け! クリエイティブ庶務代行!
講演会、説明会、会議などの講師のお世話をお引き受けします。私共はこれまで数多くの学会や公的なシンポジウムの企画運営を行なってきました。その経験やノウハウを活用して講師のキャスティング・アテンドなどをお引き受けします。小規模な講演会から大規模なコンベンショ...
メーカー・取り扱い企業: ゲンズジャパン合同会社
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産業保健に寄り添い10年以上 かんたん、やさしい健康管理システム「B…
の間、産業保健に寄り添ってきた中で培われた情報とノウハウの蓄積を活かし、業界でもトップクラスの低価格を実現。人事や労務業、産業保健業務の担当者が抱える、従業員の健康管理にまつわる作業を大幅に削減できます。【健診データの統一/集約】×【産業保健ノウハウ】×【システム導入支援】が株式会社エヌ・エイ・シーの強み。Be Healthの導入により、健康な従業員を資本ととらえ、戦略的に健康経営/産業保健に取り...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エヌ・エイ・シー
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健康管理能力検定とは?級の違いや受験のメリット、受験方法をご紹介
健康管理能力検定について、級の違いやメリット、受験方法などを詳しくご紹…
健康管理能力検定とは、文部科学省が後援する健康管理や予防医学に関する 資格試験のことを指します。 従業員の健康を守るためには、本当に健康に良いことは何なのか、また個々の 状況に合わせた健康管理方法なども知っておく必要があります。 そこで、今回は健康管理能力検定について、級の違い...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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今お使いのExcelの評価シートをそのままシステム化!
毎年の人事評価、どのように運用していますか?もしも紙やExcelで行っているなら、「人事評価システムP-TH」がその業務をお手伝いできます!! システム化すれば 「面倒な一覧表の作成や集計業務の時間を大幅削減できるだろうし、進捗管...
メーカー・取り扱い企業: AJS株式会社
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安全衛生責任者とは?選任が必要な業種や職務内容について知ろう
正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任!詳しく解説します
安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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声から6秒で個性やストレス度が解る世界初のシステム
声から僅か6秒で強みやモティベーションアップ方法等の個性・適性を知ることが出来るツールです。 個性・特性のみならず、いまのメンタルの状況やストレス具合も解ります。 新システムでは、オンライン業務も多くなった事から、スマホによる録音でも解析し適性やモティベーションアップ方法等を自動でアップ出来ます。 現在、多くの企業において採用や人材育成、ストレス度...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ライフスタイルマネジメント
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安全衛生標語とは?作成方法やおすすめテーマ、過去の事例もご紹介!
5・7・5を意識!作成方法のポイントやおすすめテーマをブログで解説
しかし、安全衛生について説明会や研修などを開催するのは コストも手間もかかるため、キャッチーでわかりやすい「安全衛生標語」を 設定することで、従業員の安全衛生に関する意識を高める方法があります。 本記事では、安全衛生標語の概要や作成方法、過去の事例などをご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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保存期間は3年間!議事録に関する注意点や、役割、基本構成を解説
ている「衛生委員会」と、業種と規模によって 設置が義務づけられている「安全委員会」を合わせた言葉で、実際に両方設置の義務がある 職場では、統合して「安全衛生委員会」だけを設置しているところもあります。 本記事では、安全衛生委員会の議事録の役割や基本構成、 注意点や無料テンプレートサイトについてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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特定健診・特定保健指導のポイント制度とは?計算や評価の仕方を解説
生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組み!計算や評価の方法について詳…
を 対象に行われる、生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組みです。 特定保健指導では面談や電話などさまざまな支援の内容ごとにポイントが 定められ、規定のポイントを満たすことが重視されています。 この記事では、特定保健指導を実施するうえで押さえておきたい 「ポイント制」についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックでは具体的に誰を受検対象とすべきか!お役立ちブログのご…
ストレスチェックは、常時使用する従業員が50人以上の事業場において 法律で実施が義務づけられており、受検対象者の範囲も厚生労働省によって 規定されています。 しかし、ストレスチェックでは具体的に誰を受検対象とすべきか、 役員は対象になるのかなど、わからないことも多いでしょう。 そこで、この記事ではストレスチェックの対象者について詳しく解...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生委員会で取り上げたいネタとは?選び方のポイントや注意点も
議題にすべき内容や、最近注目されているネタなどをブログでご紹介!
安全衛生委員会(または安全委員会、衛生委員会)とは、 一定の規模に該当する事業場では必ず設置するべき委員会です。 審議の内容は事業内容によっても異なりますが、毎月1回以上の開催が 義務づけられていることから、ネタが尽きてしまうこともあるのではないでしょうか。 本記事では、安全衛生委員会のネタ選びのポイントや注目のネタ、 注意点についてご紹介...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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健康管理を企業が従業員に行う必要性とは?健康管理運用のポイントも
健康管理の基本的な考え方や企業として取り組む必要性、運用のポイントなど…
るのが 当たり前でした。 今でもその考え方がなくなったわけではありませんが、健康経営などの 考え方が広まりはじめ、従業員の健康管理も企業の大切な取り組みの一つと 考える人や企業は増えています。 そこで、今回は健康管理の基本的な考え方や企業として取り組む必要性、 運用のポイントなどをご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックの結果について、ルールや事業者がやるべきことなどを解説…
ストレスチェックの結果は重要な個人情報であり、取扱いや保存に関して さまざまなルールが定められています。 ストレスチェックを適切に実施するためには、結果に関するルールや、 結果を受けて事業者がやるべきことについて理解することが重要です。 この記事では、ストレスチェックの結果について、ル...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全管理者になるための要件や、選任すべき業種、事業場の規模を解説!
職場の安全や衛生を守る業種である安全衛生管理者。 厚生労働省により、事業場の規模や業種によって選任が義務づけられています。 しかし、選任時には厚生労働省が定めた研修を受けなくてはなりません。 本記事では、安全衛生責任者や安全管理者の選任義務、安全管理者の選任時研修の内容、 安全管理者選任時研修を受講でき...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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健康診断前日のルールとは?食事・飲酒・タバコはいつからNG?
健康診断の前日には、遵守すべきルールがあります!お役立ちブログのご紹介
本記事では、健康診断前日は何時までに食事をすればいいのか、どれくらい の時間禁煙していればいいのか、また、前日に禁酒する必要があるのかなど のルールをご紹介していきます。 健康診断を翌日に控えるご本人だけでなく、健康経営を推進していきたい 企業の人事・総務部の方、新しく人事・総務部に着任された方も、 ご参考にご一読ください。 ウェルネス・コミュニケ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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生活習慣の改善が必要であると判断された方に対して実施!選定基準について…
特定健診と特定保健指導の実施は、保険者の義務である一方、 事業者については努力義務とされています。 しかし、従業員の健康管理と生活習慣の改善のためには、 事業者自らが、特定保健指導の内容と対象者を選定する基準について 正しく理解することが大切です。 本記事では、特定保健指導の対...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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特定保健指導とは?動機付け支援・積極的支援の内容や注意点を解説
従業員の徹底した健康管理のために!具体的なサポート内容などをご紹介
健指導は、特定健康診査の結果、生活習慣の改善が必要であると 判断された方に対して実施される保健指導のことです。 この記事では、特定保健指導とは何か、実施義務や対象者の選定基準など を解説します。また、特定保健指導における動機付け支援と積極的支援の 具体的なサポート内容や、注意点についても解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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みんなが会社のファンになる
eb社内報アプリです。コンセプトに「みんなが会社のファンになる」を掲げ、企業のインナーコミュニケーションを活性化させることで、エンゲージメントの高い強固な組織をつくるための原動力になれればと考えています。 SOLANOWA 3つの特徴 1)経営者が納得する費用対効果 一人40円という圧倒的な低コストで人数を気にせず気軽にアカウント発行 パート・アルバイトからOBOGまでアカウントを配る...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社スカイアーク
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従業員の安心・安全を確保するのに重要!構成やメンバーの役割をご紹介
安全衛生委員会は、一定の条件を満たす事業所での設置が義務付けられています。 とはいえ、自社に安全衛生委員会の設置義務があるかどうか わからないということもあるでしょう。 この記事では、安全衛生委員会とは何か、設置基準、審議内容などを わかりやすく解説しま...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックの導入方法と実施手順は?導入時の注意点も解説
ストレスチェックの導入には、やるべきことや守るべきルール・注意点が多く…
この記事では、ストレスチェックの導入を検討している担当者に向けて、 ストレスチェックの導入・実施方法や注意点などを詳しく解説します。 導入準備から実施後の措置まで解説しているため、ストレスチェックの導入を 検討している方はぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生優良企業とは?公表制度や認定基準・ポイントを徹底解説!
3年間優良企業であることを社内外にアピール!公表制度を活用するメリット…
「安全衛生優良企業公表制度」とは、労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業を 認定する仕組みのことです。認定されることで、取引先や求職者など、 企業内外に広くアピールすることができます。 特に、健康経営が重視され職場の安全管理や衛生管理の重要性が ますます高まっている昨今において、注目を集めている制度です。 この記事では、安全衛生優良企業公表制度について、認定基準や...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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特定保健指導を適切に実施するために!重要ポイントや実施の義務について解…
特定健診と特定保健指導は、メタボリックシンドロームと生活習慣に着目 した健診・保健指導であり、健康保険組合等の保険者に実施義務があります。 特定健診と特定保健指導のスムーズな運営に貢献するためには、 事業者自らが関連する法律とそのポイントについて理解することが大切。 この記事では、特定健診と特定保健指導に関する法律やそ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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健康経営セミナーを受講しよう!学べる内容や受講の心構えも紹介
健康経営に対する理解を深めるために開かれるセミナー!学べる内容や実例を…
進しようと考える経営者や担当者の方は多いですが、 何から始めれば良いかわからないという方もまた少なくありません。 健康経営の始め方がわからないとき、セミナーを受講して学ぶという 方法があります。本記事では、セミナーで学べる内容や受講するメリット、 受講の際の心構えについて解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理するこ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説!お役立ちブログのご紹介
ストレスチェック後には医師による面接指導が行われます。 医師による面接指導にはどんな目的があり、どんな流れで 行われるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーショ...
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予防医学や健康管理を指導するスペシャリスト資格!お役立ちブログのご紹介
健康管理士とは、日本成人病予防協会が認定する、予防医学や健康管理を 指導するスペシャリスト資格のことを指します。 健康管理士は、生活習慣病予防はもちろん、健康管理に関する専門的な 正しい知識を習得する為、様々な場面で活かせるでしょう。 今回は、健康管理士とはどんな資格なのか、企業にとってどんな...
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一人ひとりが危険を理解して安全な行動を取ることが重要!実施方法と手順な…
安全衛生教育は、労働者が安全で衛生的な業務を遂行しながら事業場における 労働災害を防止するために行われる教育のことです。 法によって定められているため、事業者には実施が義務付けられています。 そのため、教育を実施していなければ罰則が科せられることになりかねません。 この記事では、そもそも安全衛生教育とは何か、その必要性や内容、 実施方法について解説します。 ウェルネス...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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メンタルヘルス対策ではセルフケアが重要!今日からできる取り組み
セルフケアを従業員に意識づける!企業は何をすべきなのでしょうか
メンタルヘルスケアにおいて、セルフケアは重要な役割を果たします。 今回は、セルフケアとは何か、メンタルヘルスケアにおける重要性や、 効果的な方法、セルフケアを浸透させるために企業が意識する ポイントなどを解説します。 紹介している取り組みは、す...
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労働安全・労働衛生コンサルタントとは?資格や活用メリットを紹介
労働安全・労働衛生のスペシャリスト!業務内容などについて解説
近年、職場の安全管理や衛生管理の重要性が高まっています。 特に健康経営が重視されている昨今では、安全管理や衛生管理を 最適化するため、スペシャリストである労働安全コンサルタントや 労働衛生コンサルタントの活用が注目。 この記事では、労働...
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安全衛生活動とは?事業場における安全活動や取り組み事例をご紹介
安心・安全な事業場を実現するための取り組み!ポイントなどを解説
職場における安全衛生とは、労働災害を防いだり、労働者の健康を守ったりするものです。 このような目的で行われる様々な活動のことは、まとめて安全衛生活動と呼ばれています。 では、具体的な安全衛生活動にはどのようなものがあるのでしょうか。 本記事では、事業場における安全活動や具体的な取り組み事例、 取り組みのポイントについてご紹介します。 ウェルネス...
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安全衛生管理者になるには?無料過去問ダウンロードサイトもご紹介
どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説!
定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている 業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、 衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。 本記事では、衛生管理者の種類や受験方法、無料で過去問をダウンロードできる サイトを3つご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情...
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安全衛生責任者とは?選任が必要な業種や職務内容について知ろう
統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介!
安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...
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健康管理士一般指導員とは?上位資格や健康管理能力検定とどう違う?
健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや資格取得の流れを解説!
健康管理士には、一般指導員と上級指導員、統括指導員の3つの 種類があります。 受験によって資格を取得できるのはこのうち「一般指導員」です。 では、上級指導員や似た資格である健康管理能力検定とは どう違うのでしょうか。 今回は、健康管理士一般指導員について、...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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職場におけるメンタルヘルスケアとは?取り組み内容やポイントを解説
会社全体の生産性を向上させるために必要!メンタルヘルスケアに注力したい…
メンタルヘルスケアには厚生労働省が4つの種類を定めており、 さまざまな取り組みが求められます。 しかし、適切なメンタルヘルスケアを行うためにはストレスや メンタルヘルスに関する知識が必要です。 今回は、職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、 取り組み内容やポ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックと産業医の役割とは?|面接指導の実施方法も解説
高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です…
ストレスチェックを実施する際には、注意すべき事項が複数あります。 また、チェックの結果高ストレスと判断された従業員については、 産業医による面接指導が必要です。 この記事では、ストレスチェックにおける産業医の役割は何か、 実施目的や内容、流れや...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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画面に近づいて息を吹くだけで自動でアルコール検知・検温・顔認証! な…
学式センサーと顔認証システムで酒気帯びの確認の徹底と安全意識の向上を支援。 ・電気化学式センサーは高精度&スピーディー、アルコール以外のガスに 反応しにくく、20000回の使用に耐えられます。 ・アルコールチェック異常時にアラームを発出。 ・工事不要で簡単設置。電源はAC100Vなので面倒な電池交換は不要です。 ・顔認証機能付きで、不正を徹底的にゼロへ。 ・酒気帯び確認結果およ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社TERADA.LENON
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