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    エネルギースタンドやソーラーカーポートを展開するスカイジャパン

    PR【PVEXPO2024に出展】個人~法人向けソーラーカーポートやエネル…

    弊社は、ソーラーカーポート製造販売しております。 多様な現場の要望に合わせた設計も得意としており、設計から製造まで一貫して行っているのでユーザー様の様々な要望に合わせたカスタムが可能。 片足タイプからスチール製カーポートの開発もオーダーメイドにて対応可能でございます。 ※今回の出店は幅広い展示ができるよう、海外パートナー社と合同出展となります。 ソーラーカーポートに関する補助金の申請や建築確認...

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    メーカー・取り扱い企業: スカイジャパン株式会社

  • 【災害対策製品】地震時に役立つ!感震ブレーカーとランプをご紹介 製品画像

    【災害対策製品】地震時に役立つ!感震ブレーカーとランプをご紹介

    PR「レジリエンスアワード2024」国土強靭化担当大臣賞受賞 !震災時のリ…

    「感震ブレーカー瞬断」と「いつでもランプtsuita」は、地震による電気火災のリスクを軽減するために開発された製品です。 地震時の電気火災を防ぐためには、地震を感知して電気を自動で遮断する「感震ブレーカー」の普及が急務です。 しかし、「夜間に感震ブレーカーが作動すると照明も消え、逆にリスクが高まる」という問題がありました。 「瞬断」と「tsuita」を組み合わせることで、これらの問題を解決できま...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エコミナミ

  • テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介 製品画像

    テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介

    自社の将来性の拡大にもつながる!テレワークの人事評価について詳しく解説

    ク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか? 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7%が回答したデータもあります。 しかし、テレワークに適した人事評価制度やマネジメントはすでに 確立されているのが実情です。また、評価の難しさからテレワークをやめるのは 将来的に大きな損失につながる恐れもあります。 ...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 25歳までに転職する人材 製品画像

    25歳までに転職する人材

    社員が会社を辞めないことを前提に行われている営業とそれによる問題につい…

    営業マンは他職種に比べ、会社を辞める比率が高いのです。 遅いか早いかの違いはありますが、死ぬまで1つの会社にいる人はあまりいません。 しかし、多くの企業の営業は、基本的に社員が会社を辞めないことを 前提に行われています。 これによって大変非効率的なことが起きており、近...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • フレックスタイム制の体制構築に必要なものとは?実践する働き方改革 製品画像

    フレックスタイム制の体制構築に必要なものとは?実践する働き方改革

    フレックスタイム制の運用に役に立つ知識と、体制構築のポイントを詳しく説…

    貴社ではフレックスタイム制の導入を考えていますか? 導入したのちに 上手に運用できていますか? 「フレックス制は本当に役に立つのか」「どうすればいいのか」というところに お悩みな方も多いでしょう。今回は運用に役に立つ知識と、体制構築の...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 営業スキルアップを目的としたスキルマップの作り方 製品画像

    営業スキルアップを目的としたスキルマップの作り方

    従業員に求めたいスキルをレベルで表したシート!スキルマップシートの作り…

    営業活動を成功に導くには、スキルアップをめざし、スキルマップシートを 作成して日々、実践していくことが重要です。 本記事では、スキルマップシートの作り方をご紹介します。 この記事を読めば、スキルマップシートを参考にしながら人材育成まで できるようになるため、ぜひ参考にしてみてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 人材育成とは?現場に配属された新人を中堅に育てるために 製品画像

    人材育成とは?現場に配属された新人を中堅に育てるために

    将来に備えた人材育成!新人や中堅といった階層別に今の人材育成の正攻法を…

    」 「そもそも今求められる人材育成とはなにか?」といった疑問をもっていることでしょう。 じつは人材育成で求められることは今も昔も変わらず、進歩した技術を使えば 将来に備えた人材育成も目指せます。 そこで今回、多数の企業のさまざまな相談にのってきた当社が、 新人や中堅といった階層別に今の人材育成の正攻法を解説していきます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 残業をなくす改善策とツールをご紹介!~働き方改革はこれで解決~ 製品画像

    残業をなくす改善策とツールをご紹介!~働き方改革はこれで解決~

    ITツールの活用も必要!おすすめの改善方法とツールをご紹介

    が習慣になっていたり人手不足だったりすると、削減のためには かなりの工夫が必要。社員の意識、会社の体制の改善はもちろん、 ITツールの活用も必要です。 おすすめの改善方法とツールをご紹介しますので、参考になさってください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例 製品画像

    ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例

    ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットな…

    境作りや優秀な人材が確保できるわけではありません。 本記事では、ジョブ型雇用を導入するうえで、把握すべき雇用制度のメリットや デメリットをはじめ、先進的に導入を推進する企業の成功事例を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

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