- 製品・サービス
45件 - メーカー・取り扱い企業
企業
227件 - カタログ
420件
-
-
仮設足場の基礎知識『足場コラム』<資料31点をすべて無料進呈!>
PR土木・建築の作業現場に欠かせない仮設足場。今さら聞けない仮設足場の基礎…
足場製造のスペシャリストとして、設立70年を超える仮設機材メーカーである中央ビルト工業は建設現場の安全や効率化に貢献するべく足場に関する正しい知識・情報を伝える『足場コラム』を毎月発信しています。 これまでに作成した31回分の資料をすべて無料進呈! 足場の知識の再確認や自己研鑽、社内教育などにご利用ください。 【このような方にオススメの資料となっています】 ◆ゼネコン施工管理 ◆...
メーカー・取り扱い企業: 中央ビルト工業株式会社
-
-
動画コンテンツ 社員教育サービス『Prime College』
遠隔で学べる!オンラインを活用した総合教育サービス
【パックメニュー】 ■環境コンテンツパック(環境分野のテーマを集めたメニュー) ・廃棄物処理法 ・毒物及び劇物取締法 ・SDS(化学物質等安全データシート) ・労働安全衛生法 ・公害防止管理者養成講座 ・土壌汚染対策法 等 ■ビジネス総合コンテンツパック(様々なテーマで汎用的な教育コンテンツを集めたメニュー) ・新人・若手向け教育 ・マネジメント向...
メーカー・取り扱い企業: イーバリュー株式会社
-
-
AIによる正確な情報伝達と蓄積を繰り返し状況を判断するAIチャットボッ…
・組織改正 ・組織図 <総務関連FAQ> ■福利厚生 ・社宅・社員寮 ・社内イベント ■リスクマネジメント ・災害対策 ・事故・不祥事 ・情報セキュリティ ■安全衛生管理 ・健康診断 ・ストレスチェック ■オフィス設備 ・オフィスレイアウト ・固定・携帯電話 ・固定資産 ■契約書 ・契約書押印 ・契約書保管 ■文書作成・管...
メーカー・取り扱い企業: NDIソリューションズ株式会社
-
-
人事・労務問題に適切なアドバイスをいたします
【対応範囲の法令】 ■労働基準法 ■育児介護休業法 ■労災保険法 ■介護保険法 ■労働契約法 ■男女雇用機会均等法 ■雇用保険法 ■その他労働法、社会保険法関連 ■労働安全衛生法 ■パート労働法 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 社会保険労務士法人ヒューマン・プライム
-
-
これまでバラバラに保管されていた従業員の健康情報を一元管理!
『carely(ケアリー)』は、ハンザツな健康管理業務を自動化し コンプライアンスの徹底をサポートする健康労務クラウドです。 マンパワー不足に悩む中小企業からグローバルに事業拡大する 大規模企業まで幅広い実績がございます。 国際基準のセキュリティで守られたクラウドシステムを利用しつつ、 人事と産業保健スタッフがスムーズに情報を共有可能です。 【特長】 ■紙やエクセルの健康...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社iCARE
-
-
労働安全衛生と産業保健のプロが企業ニーズに応じた研修をお届け
当社では、社員の不調を未然に防ぐための メンタルヘルス&ハラスメント研修を行っております。 メンタルヘルス研修では、メンタル不調が進行することを 未然に防ぎ、ハラスメント研修では、組織としてハラスメントを 起こさない風土を醸成できます。 その他に、さまざまな視点で組織を強化する研修もご用意。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【メンタルヘルス研修 企画例】 ■...
メーカー・取り扱い企業: さんぎょうい株式会社
-
-
体のプロである理学療法士が会社全体の健康問題を改善
終わらず、予防を継続し、家族や新人にも 共有できるレベルを目標としてサポートいたします。 【サービス内容】 ■社員の方を対象にした健康セミナー ■経営陣の方への健康経営コンサルタントや安全衛生会議への参加 ■zoomを利用したオンラインセミナー及び会議の実施 ■作業環境の改善を目的とした職場視察 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 合同会社イチロ
-
-
荷を積み卸す作業の特別教育が義務化!レントでテールゲートリフター特別教…
2024年2月1日から、テールゲートリフター(パワーゲート)を使用して荷を積み卸す作業の特別教育が義務化されます。 労働安全衛生規則の一部改正に伴い、特別教育を受けた者でなければ、テールゲートリフターを使用した荷役作業を行うことができなくなります。 レントでは、テールゲートリフター特別教育の受講が可能です。 【...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社レント
-
-
小売業に特化した「店舗運営の見える化」を実現する労務管理ソリューション…
) ■パート社員等の契約期間と時間を徹底管理し、シフト計画を自動で作成し適正な人員配置が可能 ■勤務予定と勤務実績を対比し、勤務実態からの異常をすぐに発見(状況の見える化) ■36協定や労働安全衛生法(長時間労働)の観点で労働時間や時間外労働時間(残業時間)のチェックが可能 ■退勤時間から次の出勤時間までの勤務間インターバル時間のチェックが可能 ■早朝や夕方、休日などの賃金の割増に対応(...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ナブアシスト システム技術センター
-
-
ストレスチェックとは?目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介
ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応につい…
ストレスチェックは、2015年の労働安全衛生法改正により一定規模以上の 職場で実施が義務付けられました。 では、ストレスチェックの実施義務がある職場や実際の実施方法、 その後の対応についてはどのように行えば良いのでしょうか。 ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
-
-
ストレスチェックは意味ない?意味あるストレスチェックにするために
ストレスチェックに本当に意味があるのか!必要な考え方についてご紹介
2015年の労働安全衛生法改正により、常時50人以上の従業員を抱える事業場 ではストレスチェックが義務付けられるようになりました。 しかし、このストレスチェックに本当に意味があるのか、意味はないのでは ないかと...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
-
-
ストレスチェックの義務化とは?概要や要件、手順や注意点をご紹介
ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介!
労働安全衛生法の改正により、多くの企業でストレスチェックが 義務化されることになりました。 では、ストレスチェックが義務化されるに至った背景やその目的には どのようなことがあるのでしょうか。 ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
-
-
ストレスチェックの高ストレス者とは?どんな対応をすればいい?
高ストレス者の判定基準や判定された後の対応、注意点についてご紹介!
労働安全衛生法が改正され、2015年からストレスチェックは一定規模の 事業場で義務化されました。 では、ストレスチェックを行った上で高ストレス者と判定された 労働者がいた場合は、どのような対処を行え...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
-
-
ストレスチェックに利用できる助成金|申請の流れも併せてご紹介
ストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介!
メンタルヘルスの不調を早めに理解しようと、労働安全衛生法で ストレスチェックが義務づけられました。 しかし、ストレスチェックを行うためにも費用はかかるものです。 そこで、本記事ではストレスチェックを行うにあたり、利用できる 助成金につ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
-
-
法定ハラスメント対策、相談窓口、制度は十分ですか?
【サービス内容(研修他)】 ■ハラスメント研修(法定) ■マナー/日本語研修 ■各種啓発研修 ■組織診断 ■人事制度設計 ■キャリア開発制度設計 ■ストレスチェック(法定) ■安全衛生体制(法定) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社日本こころのサービス
-
-
オンライン研修導入にお悩みの方必見!当社のオンラインコンテンツサービス…
昨今の研修方法の多様化に対応し、当社では安全衛生教育動画の 配信サービスを開始いたしました。 「ストリーミング」、「社内LAN」、「ZOOM配信」の計3種類の オンライン型サービスをご用意。 時代に合わせた働き方改革の一環として...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ワイ・イーピー