• 株式会社HEZ総研 企業イメージ

    株式会社HEZ総研

    社会におけるヒューマンエラー事故の撲滅に貢献いたします

    当社は、IT業界でヒューマンエラー事故を起こさない人を育成することにより、 社会におけるヒューマンエラー事故の撲滅に貢献します。 現場で長年にわたる経験を積んだ専門スタッフが独自の新手法で対応。 さらに、社会と企業の現場に役立つ教育、サービスを企画、開発、実施します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

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  • 株式会社アドップ・コンテキスト 企業イメージ

    株式会社アドップ・コンテキスト 本社:東京

    コンテキストもコンテンツ制作も当社におまかせ!

    当社は、お客様の課題解決に関する要素をコンテキスト化し、 動画制作や人材育成のためのコンテンツ制作を行っております、 企業のニーズに合わせて高品質で効率的な動画を企画制作します。これらの動画は、従業員教育、新人採用活動、企業、サービス紹介、営業プレゼンテーションなどに有効です。 従業員教育コンテンツ制作: 会社の目標、期待、現状に基づいてコンテンツを設計します。市場ニーズ、顧客の要望、内部リソ…

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  • アルー株式会社 企業イメージ

    アルー株式会社

    夢が溢れる世界のために、人の幅広い可能性を切り拓きます

    当社は、人と組織の成長を目指す、育成のプロフェッショナルとして お客様のご支援をしております。 日本3拠点、海外には、シンガポール、中国、インドをはじめ、 アジア各国を中心に現地法人を設立。 現地に精通した 当社コンサルタントを配し、サービス体制を構築しています。 また、企業の海外事業展開、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に 向けて各拠点が連携し、企業の「課題解決パート…

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  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 企業イメージ

    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    私たちはあらゆる人々と組織の大いなる力を解き放ちます

    あなたの会社のあらゆる長所(戦略、製品、システム)をライバル会社がそっくり真似しようとしても、社員や、そのチームワークまで真似することはできません。 「企業文化」とは、「大部分の社員が大部分の時間、いかに行動するか」ということ。企業文化こそが、競争に勝ち残れる究極の強みであり、あなたの会社の業績を上げ、しかも長続きさせてくれるのです。 フランクリン・コヴィーは、企業の業績を向上させるこ…

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  • フェアレイクス株式会社 企業イメージ

    フェアレイクス株式会社

    3つの柱から人の働き方を支援します

    当社は、各種研修・セミナーの企画・コンサルティング及び運営や 企業等組織の人材開発制度の調査・分析、企画・立案、 経営、管理に関するコンサルティング業務などを行う会社です。 「組織の中で自分自身を尊重すること」「価値創造の追及」 「他者との良好なかかわり」の3つの柱から人の働き方を支援します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

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  • 株式会社ビジネスコンサルタント 企業イメージ

    株式会社ビジネスコンサルタント

    人と組織の変革支援 各組織に合わせてカスタマイズします

    当社は、人と組織の変革を支援する“イノベーション・プロデューサー”として、 営業・コンサルタントが課題の本質をとらえ、百社百様の組織の課題に対して 適切なソリューションをご提案いたします。 お客さま組織の中で起こっているさまざまなことを当社営業が生々しく お伺いし、長年にわたる歴史の中で得た理論・テクノロジーを用いて、 変革、すなわち個人への動機づけや人・組織の動かし方をご支援します…

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    株式会社エキスパートナーズ

    与信管理・売掛金回収のエキスパート会社

    当社は、経営診断、収益構造改善の経営コンサルティングや、 与信管理・不良債権化防止システムの提供などを行っております。 与信管理の考え方や売掛金未回収リスク・貸倒れの予防方法、 ポイントについて実務的な「予防経営」の具体的な方法を提供いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

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  • 株式会社STANDARD 企業イメージ

    株式会社STANDARD

    「実行」に寄り沿ったサービス提供を通じて、デジタル変革を成功に導くご支…

    当社は、「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに 掲げるデジタル変革の総合支援カンパニーです。 人材育成にはじまり、戦略や施策の立案、開発の委託や支援、果てには スタートアップの立ち上げなどにも実績があります。 また、これらの取り組みを人材(=ヒト)の育成を起点にすることで 地に足をつけ、かつスピーディーに進めていきます。

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