人が育つ組織風土の醸成！自身のマネジメント方法を見直すと共に行動変容を促します
当社では、育成を目的とした『360度サーベイプログラム』を
提供しております。
360度サーベイとは、上司、部下、同僚、および自己評価の視点を集約し、
個人の強みや課題を客観的に把握し、成長に向けたアクションプランを立案。
エンゲージメントを高め、会社への貢献心を醸成し、研修を行わずとも
相互に気づいた点を素直にフィードバックし合える職場環境を目指します。
【ねらいと効果】
■被評価者の成長
■組織成長と定着率の向上
■人が育つ組織風土の醸成
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報360度サーベイプログラム
【プログラムの手順】
STEP1.目指す姿と評価項目の設定
STEP2.評価者への協力依頼
STEP3.評価点数とコメントの開示
STEP4.個別面談の実施
STEP5.成果報告会の実施
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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