『ミズカラ』は、当社が培ってきた謎解きゲーム制作のノウハウを駆使し、
学び効率を拡大化する体験型研修サービスです。
「連鎖的なひらめきがもたらす成功体験」「挫折を乗り越えるヒーロー体験」
この2つの体験を作り出す謎解きゲームのノウハウが、
聞くだけだった研修ではなく、自分で気づき自分で行動し、
受講者自ら変わっていくことをコンセプトにした研修を実現いたします。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【こんな人にオススメ】
■学習テーマを自分事として捉えられるような研修がしたい
■研修の堅いイメージを払拭したい
■座学を受け身で聞くだけでなく、能動的に参加できる研修がしたい
■学びながら、コミュニケーションを活性化させたい
【選べるテーマ】
■ハラスメント研修「グレーゾーンゲーム」
■コミュニケーション研修「さばけ！タスクのカイホウ！」
■企業理解研修「コーポレートミッション」 他
※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報体験型研修サービス『ミズカラ』
【選べるテーマ（詳細）】
■ハラスメント研修「グレーゾーンゲーム」
ハラスメントが発生しそうな場面を擬似体験してもらい、
ハラスメントかもしれないグレーな事案を身をもって知ってもらう研修
・研修対象：新入社員、若手社員、中堅社員
・実施時間：3～4時間程度
・参加人数：5～100名を想定
■コミュニケーション研修「さばけ！タスクのカイホウ！」
適切な情報を関係者に伝達するプロセスを経た体験をしてもらうことで、
目的理解力と伝わる力を養う研修
・研修対象：新入社員、若手社員
・実施時間：2時間程度
・参加人数：4～100名を想定
■企業理解研修「コーポレートミッション」
企業にまつわる情報や「社員に伝えたいこと」を謎解きゲームの中で自ら
聞き込みをするという、能動的な行動をしてもらうことで理解する研修
・研修対象：新入社員、若手社員、内定者、就活生
・実施時間：2時間程度
・参加人数：4～100名を想定 他
※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | 【導入効果】 ■物語などのワクワクする導入と連続する小さなひらめきの快感で没入感アップ ■挫折体験と、それを自ら打破していくためチームで協力、「自分ごと」の体験へ ■振り返り座学で知識を定着 ※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
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