人事戦略コンサルティングや組織活性化コンサルティングなどを行います！
当社では、貴社の経営戦略にマッチした「人材マネジメント戦略」を
具体的かつ定量的に構築する『コンサルティング』を行っています。
人事の基礎データ（年齢、性別、資格、賃金、評価等）を分析することで、
年齢構成の歪みや賃金・評価分布の実態等の人事政策に関わる問題点を
明確にいたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
【サービス概要】
■人事戦略コンサルティングメニュー
■組織活性化コンサルティングメニュー
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基本情報コンサルティングサービス
【サービス概要（詳細）】
<人事戦略コンサルティングメニュー>
■人材マネジメント戦略
・人材ポートフォリオ
・人材構造定量化とギャップ把握
・ストラテジーチャートの構築・活用
■人事制度改革
・正社員人事制度改革
・パート・アルバイト戦力化
・退職給付制度改革
<組織活性化コンサルティングメニュー>
■ガバナンス・経営体制
・ガバナンス体制の構築
・リストラシナリオの構築
・シェアードサービスの構築
■組織編成
・組織・機能別人員の再設定
・M&A時の制度・規則統合
・グループ人事マネジメントの構築
■業務改革
・業務マニュアルの構築
・ジョブ・ディスクリプションの構築
・業務改善活動の推進
■人事制度運用
・アセスメント
・評価者研修・評価支援ツール
・人事情報システム構築支援
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| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 用途／実績例 | ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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