なかの経営労務事務所 M&A支援コンサルティングサービス

主に人事労務部門で発生した課題に対してご支援をしています

当事務所では、M&A(合併・会社分割・事業譲渡 等)支援コンサルティングを
行っております。

労働時間、賃金・退職金水準の異なる2社の吸収合併に対して
どのようなスキームで対応すればよいか、吸収分割において
労働契約承継法を遵守するためにどのようなスキームで対応すればよいか、
事業譲渡において労働条件や 人選等をどのようにすればよいか、
どのようなタイミングでどのような書式で同意をとればよいか等について、
スポットのコンサルティング契約を締結してご支援いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【当社の特長】
■実務面をしっかりとサポート
■経営企画の調査から人事労務実務まで支援
■人事制度、賃金制度の早期の統合
■法的リスクを最大限回避

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

基本情報M&A支援コンサルティングサービス

【お見積りのご依頼から納品までの流れ】
1.見積ご依頼
2.打ち合わせ
3.お見積り
4.発注
5.契約締結
6.コンサル開始
7.成果物の納品

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価格帯 お問い合わせください
納期 お問い合わせください
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なかの経営労務事務所

■労使問題の解決 ■給与計算のアウトソーシング・労働社会保険手続き ■人事評価制度・賃金制度構築のコンサルティング ■M&A(合併・会社分割・事業譲渡 等) ■人事・労務顧問契約 ■助成金の申請代行 ■労働基準監督署の調査対応

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