株式会社産労総合研究所 賃金制度 コンサルティングサービス
- 最終更新日：2022-05-26 16:01:30.0
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経済状況・労働力動向等を踏まえた、個別企業に最適化した賃金制度設計・運用を支援
当社では、当社附属機関「日本賃金研究センター」が理論化し、
日本全国に導入された『職能資格制度』をベースに企業・団体等
各組織に適した人事制度・人事考課制度を個別に導入しております。
様々な社会情勢を踏まえ、構築された「職能資格制度」を
そのまま導入するのではなく、個別企業に適した人事制度を
ハンドメイドで構築し、運用する支援を行っています。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【主なサービスメニュー】
■人事・賃金制度の再設計と改善
■人事評価制度の再設計と改善
■実力等級制度の設計・運用
■高齢者の人事・賃金制度の設計・運用
■人事考課者訓練
■目標面接訓練
※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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