社員の行動が変わり、自己開発を促す社員教育
当社では、マネジメント研修や、課題解決型研修など、貴社のニーズに
合わせた研修で社員の育成を支援する「社員教育」を行っております。
社員の望ましい行動を増やし、組織全体のパフォーマンスを向上。
さらに社員が自ら成長する組織風土を醸成し、強固な組織にいたします。
【研修ラインアップ】
■アチーバス研修
■マネジメント研修
■ミッション・クレド作成型研修
■課題解決型研修
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報社員教育サービス
【研修概要】
■アチーバス研修
<目的>
・チームワークの向上
・自分のもつ強みをどのように使ってチームに貢献するかを体感し、実際の業務に落とし込む
<対象>
・新入社員から経営幹部まで、複数社合同も可
■マネジメント研修
<目的>
・仕事で使う表面的なスキル(方法)ではなく、様々な場面で使える基礎力(原理)を身につける
・社内の共通言語を醸成する など
<対象>
・新入社員から経営幹部まで、複数社合同も可
■ミッション・クレド作成型研修
<目的>
・組織の目的と価値観を明確化し方向付ける
■課題解決型研修
<目的>
・社内の様々な課題を社員の行動を変えることで解決する
・課題を課題のままとせず、解決していくことを習慣化する
<対象>
・課題抽出後のカリキュラムによる
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用途/実績例 | ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
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