株式会社トゥルーチームコンサルティング コンサルティングサービス『階層別研修プログラム』
- 最終更新日：2022-04-06 13:23:01.0
- 印刷用ページ
合宿・研修プログラムの提供および運営サポート
当社では、社員が「自立型人材」に成長する機会として階層別の継続型研修や
テーマ別勉強会を、貴社のビジョンや課題に合わせて設計・提供いたします。
単発ではなく、徐々に本質を捉え、共感しながら自発的に社内実践に
つなげていけるように「継続型研修」形式で行っていきます。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
【3つの目的】
■企業のビジョン・理念と、自分自身のビジョン・志を一致させる
■自分で考え、自発的に行動できる「自立型人材（組織）」を育成する
■思いやりと感謝の文化を育み、定着させる
※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
基本情報コンサルティングサービス『階層別研修プログラム』
【プログラム例】
■新人、中途採用社員、一般社員、管理職候補、管理職、幹部候補、
経営幹部などの階層別メニュー
■新店舗・新事業などのキックオフ
■期首や半期など節目の意思統一 など
※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 |
カタログコンサルティングサービス『階層別研修プログラム』
取扱企業コンサルティングサービス『階層別研修プログラム』
-
-
■企業向けの 教育・研修・コンサルティングおよび、各種専門講座の運営 ・自走式組織(R)の構築支援コンサルティング（企業対象） ・自走式組織(R)コンサルタント 養成講座（全6回）主宰 ・組織診断・課題分析 ・人財マネジメント分析 ・社内メンター・マネジメント人材の育成 ・人財育成の仕組み構築 ・各種 社内研修 （新入社員／マネージャー／自立型人財育成／幹部候補者／メンタリング・マネジメント など）
コンサルティングサービス『階層別研修プログラム』へのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。
