次世代の変革型リーダー育成プログラムアスク総合研究所

経験学習から多くを学べるリーダー研修！

当社の『次世代の変革型リーダー育成プログラム』では、将来を担う
リーダーに意識改革と変革実行に必要な知識とスキルを体得させ、
イノベーションと企業目標の達成をサポートします。

講義でイノベーションの進め方・考え方の方法論と思考フレームワークを
学び、実践的なビジネス・ワークショップで各人へのコーチングとお互いの
相互作用により多義的な考え方や多角的な見方を開発しつつ、実践に
直結したイノベーション・リーダーを育成いたします。

【研修の特長】
■知識・ノウハウの座学→ミニ・セッション→協働ワークショップで経験学習
■自社の経営課題に各人自らが向き合い、学びの研修から具体的成果を創出
■経営コンサルティングの経験豊富なファシリテーター型コンサルタントがサポート

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

関連リンク - https://ask-con.com/con/leader/

基本情報次世代の変革型リーダー育成プログラム

【研修メニュー】
1.活力：「リーダーに必要な活力（資質・姿勢）」
2.知力：「リーダーとしての知力（思考技術）」
3.体力：「リーダーに必要な基礎教養」
4.リフレクション：「チームで取り組むワークショップ、内省と教訓」

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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用途／実績例	【こんなお悩みに】 ■危機意識の低いリーダークラスが多く、業界の変化とスピードにうまく対応できない ■自社のイノベーションのために何をすべきか、またどのように取り組むかもよく分からない ■高い視座・広い視点・鋭い視点で対話や議論が出来るようなリーダーを育てたい ■本質を考える力を持ち、戦略企画から実行をリードできる変革リーダーを育てたい ■部門間でのマインド連携が悪く、全体最適な議論が進まない　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。