社会人としての基礎とコミュニケーションと力を鍛えます！
当社では、集合形式又はオンラインによる『新入社員研修』を開催しています。
社会人として、社員としての基本的な態度形成から、具体的な仕事の進め方、
マナーなどを実践的に身につけるための研修です。
職場や仕事への不安を取り除きながら、主体的な自己開発への取り組みの
定着を図っていきます。（学ぶ姿勢作り）
【研修内容】
1.オリエンテーション
2.社会人として
3.組織人として
4.信頼されるマナーの基礎と実践
5.コミュニケーション など
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報新入社員研修サービス
【研修内容詳細】
1.オリエンテーション
・アイスブレイク、研修目的、注意事項
・新入社員に求められる6つの行動
2.社会人として
・学生と社会人の違い・業務遂行上必要な知識
・社会人としての振る舞い、SNSの注意
3.組織人として
・組織とは、組織の3つの要素
・自組織の「目的」＝「理念」を理解しよう
4.信頼されるマナーの基礎と実践
・第一印象の重要性
・ビジネスマナーの基本、電話対応、名刺交換
5.コミュニケーション
・双方向コミュニケーション
・「傾聴」～非言語要素の重要性～
・職場でのコミュニケーション
・ビジネス文書作成の留意点、ビジネスメール
6.報告・連絡・相談～情報の共有と伝達～
・報告・連絡・相談の基本と流れ
・報連相上手になる5つのコツ
7.グループディスカッション
・テーマを基にグループディスカッション
・全体発表で共有しましょう
8.まとめ・目標設定
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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| 用途／実績例 | ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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