リクルーティングの前に「求職者のニーズ」と「採用における自社の強み」を掴む採用マーケティングプログラム！
『リクエマ』は、6分類18項目ある「選社軸」を基準に求職者のニーズと
企業の採用力をスコアリングする採用マーケティングツールです。
従業員に向けて簡単なアンケートを実施するだけで、
「採用人事に必要な情報が数値化されたデータ」を取得可能です。
目の前のリクルーティングから中長期に渡る強固な採用戦略まで
採用市場におけるアドバンテージ創出に貢献します。
【活用プラン】
■採用戦略の設計
■採用広告の作成
■採用サイト開発
■社員マネジメント、社員教育
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報採用マーケティングツール『リクエマ』
【選社軸の項目】
1.企業基盤：勤務先としての安心感、ステータス感
2.事業内容：事業の内容、仕事のやり方、意義
3.風土/人間関係：職場の雰囲気、企業の考え方への共感
4.自己成長：自信の成長につながる環境かどうか
5.報酬・待遇：給与待遇面、労働条件はどうか
6.職場環境：設備や職場の快適さ、通いやすさ
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | 【中途採用課題例】 ■応募者がなかなか集まらない ■求める人材の確保が難しい ■ターゲット人材以外からの応募が多い ■採用コストが高い ■採用後の早期退職が多い ■辞退（他社に競り負ける） ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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