ミスマッチ採用低減に貢献する採用マーケティング！
当社では、人材採用コンサルタントが、ペルソナの設定から
カスタマージャーニーの設計、貴社の魅力の再設定、表現までサポートする
『採用マーケティング』を行っております。
中途採用から新卒採用、パート・アルバイト採用まで、
様々な媒体から好適な選択肢を提案可能。
また、貴社のブランディングが採用ターゲットへ明確に繋がる
サイトデザインを作り上げる「採用ホームページ制作」まで承ります。
【ポイント】
■ペルソナ設定による求人情報の最適化
■豊富な媒体から好適な掲載方法を提案
■ターゲットに訴求する採用ホームページ制作
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報採用マーケティングサービス
【フレームワーク】
1.ヒアリング：採用目的の確認、目標（KPI）の設定
2.求める人物像の明確化：ペルソナ設定、カスタマージャーニー設計
3.求人方法のご提案：メディア戦略、媒体選定
4.製作：Webデザイン、原稿作成
5.採用スタート
6.経過観察
7.採用
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| 用途／実績例 | ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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