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2022/12/12
産業医選任義務はないけれど…ケースから学ぶ「小規模事業所における産業保健活動の進め方」
大企業から中小企業まで、従業員50人未満の「小規模事業所」を持つ場合、それぞれの事業所における産業保健活動がなかなか浸透しない、といった課題をうかがうことがあります。労基署からの指摘があるまで就労判定…
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産業医選任義務はないけれど…ケースから学ぶ「小規模事業所における産業保健活動の進め方」
大企業から中小企業まで、従業員50人未満の「小規模事業所」を持つ場合、それぞれの事業所における産業保健活動がなかなか浸透しない、といった課題をうかがうことがあります。労基署からの指摘があるまで就労判定…
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