フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 女性活躍推進「ビジョナリー・ウーマン」
- 最終更新日：2020-12-18 15:46:39.0
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【期待できる効果】
● 仕事に対する姿勢が前向きになり、自分らしさを発揮できるようになります。
● 自らの役割を認識し、仕事に対する目的意識が高まります。
● 仕事・プライベートにおいて、重要な事柄を優先して計画的に取り組むようになります。
● 成長し続けるために必要なことを理解し、日々充実した生活を送るようになります。
基本情報女性活躍推進「ビジョナリー・ウーマン」
【女性活躍推進におけるジレンマ】
企業の取り組みの多くは、制度や仕組みの改革など「外側」からのアプローチ。
しかし、女性社員を取り巻く外部環境を改善しても、女性社員自身の思いや意識が変わらなければ活かしきれません。実績に繋げるためには、まず女性社員自身の働き方に対する意識転換からスタートする必要があります。
【ソリューション】
「ビジョナリー・ウーマン(R)」は、フランクリン・コヴィーの代表的コンテンツである「7つの習慣(R)」のエッセンスを女性向けにアレンジした研修プログラムです。働く女性の「仕事も人生も楽しく」「自分らしくやりがいをもって働く」意識を育て、今よりも主体的に仕事へ取り組むことで「自立」を促し組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。
「ビジョナリー・ウーマン(R)」では、女性社員が実際に職場で遭遇しがちなシーンを題材にした、より実践的な演習やディスカッションを行います。研修を通して自らの役割を認識した上で、仕事に対する目的意識を高め、「指示されて働く」のではなく「自ら選択して働く」という視点で取り組むようになります。
| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | 提供形態 1. 公開コース 2. 社内ファシリテーター養成 3. 講師派遣コース（対面・オンライン） 4. プロセス・ラーニング 各提供形態の詳細金額はお問い合わせください。 |
カタログ女性活躍推進「ビジョナリー・ウーマン」
取扱企業女性活躍推進「ビジョナリー・ウーマン」
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【研修・コンサルティング事業】 フランクリン・コヴィー・ジャパンでは、企業が抱える課題やニーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。多彩に渡るサービス提供形態に加え、コンテンツの深い理解と実践を可能にするラーニングプロセスやツールにより、個人、チーム、そして組織に継続した成果と変革をもたらします。 【導入形態】 ▼コンサルティング プロのコンサルタントが組織課題をヒアリングし、求めるビジネスインパクトを形にするために一緒に伴走していきます。 ▼コンサルタント派遣 当社のコンサルタントがお伺いしワークショップを実施させていただきます。 お客様の課題やニーズに合わせ、コンテンツを部分的にアレンジすることも可能です。 ▼社内ファシリテーター育成 当社規定のライセンス契約に基づいて、お客様に社内ファシリテーターの資格を取得していただき、自社内でセミナーを展開することができる制度です。 ▼公開コース一般 公開型のセミナーです。日程と会場をお選びいただき、日常から離れた環境でリラックスしながら受講することができ、異業種交流の機会ともなります。
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