貴社の給与支払い期間を変更せずに導入できる給与前払いシステムです
当社では、従業員様のことを考え、本当に福利厚生となるような
給与前払いサービス『エスプリ』をご提案しております。
企業様と従業員様双方に負担いただき、従業員様は、前払い申請時に
定額の手数料を払うだけです。
また、お客様の給与支払い期間はそのままで簡単に導入することができます。
【特長】
■応募率アップ
■福利厚生の充実による定着率アップ
■時給アップと同じ効果
■申請人数に応じた費用で、低価格
■振込手続き代行も対応可能
■銀行口座を新たに作る必要がない
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報給与前払いシステム『エスプリ』
【導入の効果】
■倉庫軽作業のお仕事 自社雇用(日々紹介ご利用):
約4倍の応募率アップ効果
■食品工場の軽作業のお仕事 自社雇用(日々紹介ご利用):
立地条件が悪いお仕事も応募率アップ
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯 | お問い合わせください |
---|---|
納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
カタログ給与前払いシステム『エスプリ』
取扱企業給与前払いシステム『エスプリ』
給与前払いシステム『エスプリ』へのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。