人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例1

『人材育成支援システムざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、人材育成を実現する
人事評価システムです。

☆業績評価に取り組んではいるものの、評価記録の活用ができていない
☆入力、集計に膨大な時間が掛かってしまう
☆給与への反映ができていない
☆進捗状況の把握ができないので、未提出者の管理が上手くいかない

これらは現状Excelや紙で管理されている企業からよく頂くお声です。
御社にも上記のような課題はないでしょうか。
ざいなるでは、そんなお悩みを一挙解決できる機能をご用意しています！

また、テレワークが推奨される昨今、部下と接する機会もオンラインが増えていませんか？
指導・育成・賞罰記録も随時システム入力することで評価時の参考にしていただけます。
被評価者は、自身の成果を伝えるコメント入力も可能です。
テレワーク普及の今だからこそ、システム化で作業時間の削減へ！是非ご検討下さい。

実際に導入して頂いたお客様のお声はPDFよりご確認頂けます。
導入事例2、3も別ページにて掲載中！
詳細は外部リンク、PDF資料をご覧いただくかお気軽にお問い合わせ下さい。 （詳細を見る）